Роструд утвердил 107 форм проверочных листов

Роструд утвердил 107 форм проверочных листовПриказом Роструда от 10.11.2017 N 655 утверждены проверочные листы для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Принцип применения чек-листов реализуется при проведении только плановых проверок ГИТ.

В ходе разработки проверочных листов был проведен анализ трудового законодательства. В опросник вошли обязательные требования, соблюдение которых является наиболее значимым с точки зрения безопасности работников.

Структура чек-листа представляет собой таблицу из 3 столбцов. В первом столбце прописывается сам вопрос. Во втором столбце приводится ссылка на регламентирующий нормативный акт. В третьем столбце прописывается ответ на вопрос.

Всего утверждены формы 107 проверочных листов. Чек-листы должны использоваться государственными инспекторами труда при проведении плановых проверок: в отношении работодателей, относящихся к категории умеренного риска, – с 1 января 2018 года; в отношении всех работодателей – с 1 июля 2018 года.

Проект по применению в работе рострудинспекторов проверочных листов возник из концепции риск-ориентированного подхода к проведению проверок, а также в целях снижения нагрузки проверок на бизнес. Представитель ведомства должен осуществлять беспристрастное инспектирование.

При выявлении нарушения, даже если работодатель уверяет, что предпринимает шаги по его устранению, инспектор отметит в 5 графе чек-листа неисполнение.

Таким образом будет предотвращена попытка работодателя «договориться» и убедить инспектора в том, чтобы тот закрыл глаза на нарушение.

С другой стороны, и работодатель будет защищен от подхода «раз пришли проверять, то должны найти нарушение» со стороны трудовых инспекторов.

Если инспектор не выявил неисполнение по конкретному пункту чек-листа, то и претензий он предъявить уже не сможет. Инспектор проведет проверку, следуя конкретному алгоритму, который задан трудовым законодательством.

Именно с такой целью и составлялись, и так должны работать проверочные листы при проведении плановой проверки.

Во время проверок инспекторы ГИТ не вправе выходить за рамки контрольных вопросов. Это оградит работодателя от излишних требований инспектора, от возможности злоупотреблять своим служебным положением, таким образом отсекая вероятность коррупционных проявлений.

Приказ Роструда от 10.11.2017 N 655 Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права  СКАЧАТЬ>>>

Проверочные листы (списки контрольных вопросов), применяемые при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.  СКАЧАТЬ>>>

Источник: http://noudpo.ru/news2/actual-information/prikaz-rostruda-ob-utv/255.html

Роструд утвердил 107 форм проверочных листов

Роструд утвердил 107 форм проверочных листов

Роструд утвердил 107 чек-листов для плановых проверок работодателей

Инспекторы труда начнут применять списки контрольных вопросов с января 2018 года. Для самопроверки работодатели могут использовать чек-листы уже сейчас.

  • К примеру, они помогут оценить, правильно ли выполняются следующие действия:
  • — оформляется прием на работу;
  • — вносятся изменения в трудовые договоры;
  • — прекращаются трудовые отношения.
  • Большинство проверочных листов касается выполнения требований охраны труда при различных работах.
  • Напомним, работодатели могут проверить себя и с помощью сервиса «Электронный инспектор».
  • На сайте Роструда приводятся:
  • Проверочные листы ГИТ: форма и содержание
  • Чек-листы, по которым теперь будет осуществляться проверка, представлены в формате таблицы.
  • В них содержатся:
  • перечень вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении работодателем обязательных требований;
  • реквизиты нормативного правового акта, устанавливающего обязательные требования;
  • поля для внесения ответов на вопросы.

Ниже дается расшифровка содержания всех 107 проверочных листов ГИТ, по которой можно понять, что проверяют инспекторы: порядок оформления приема на работу, соблюдение требований по содержанию трудовых договоров, соблюдение порядка прекращения трудового договора, соблюдение общих требований по установлению и выплате заработной платы и др.

Из ч. 11.5 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ следует, что при проведении проверки с использованием списка контрольных вопросов заполненный по результатам проведения проверки проверочный лист должен быть приложен к акту проверки.

Чем сайт Онлайнинспекция.рф полезен работодателям

Несколько лет назад государство запустило в эксплуатацию специальный сайт Онлайнинспекция.рф, с помощью которого работодатели могут проверять правомерность планируемых или совершенных ими процедур.

  • памятки
  • трудовой навигатор
  • электронный инспектор
  • банк типовых документов и др.

По словам руководителя Роструда Всеволода Вуколова, в будущем при формировании плана проверок также будут учитываться результаты самопроверки, пройденной работодателями на Онлайнинспекции.рф.

Проверки работодателей: внеплановых стало больше, а для плановых утвердили чек-листы

Что случилось?

Источник: https://xn--80aahbpndxjebedawh3a7n.xn--p1ai/rostrud-utverdil-107-form-proverochnyh-listov/

При плановых трудовых проверках в 2018 году Роструд будет применять 107 проверочных листов

БУХУЧЕТТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯСТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫНДСНДФЛПРОВЕРКИ И САНКЦИИРоструд утвердил 107 форм проверочных листов

  • Новости
  • Проверки и санкции

При плановых трудовых проверках в 2018 году Роструд будет применять 107 проверочных листов 22 ноября 2017

Проверяя порядок оформления на работу, содержание трудовых договоров, сроки выплаты заработной платы и прочее, инспекторы по труду будут использовать перечни контрольных вопросов, или проверочные листы. Пакет таких листов (их всего 107) утвержден приказом Роструда от 10.11.17 №655.

Обязанность использовать проверочные листы при проведении плановых проверок трудовой инспекции предусмотрена постановлением Правительства РФ от 01.09.12 № 875 (в ред. постановления от 08.09.17 № 1080.

) Новый порядок начнет действовать с 1 января 2018 года при плановых проверках работодателей (ИП и организаций), деятельность которых относится к категории умеренного риска, а с 1 июля 2018 года — при плановых проверках всех работодателей (см.

также «С 2018 года при плановых трудовых проверках работодателей инспекции по труду будут применять проверочные листы»).

Каждый проверочный лист оформлен в виде таблицы, в которой содержатся: 

  • вопросы, касающиеся соблюдения норм трудового законодательства;
  • реквизиты нормативного правового акта, устанавливающего обязательные требования;
  • ответы на вопросы.

С помощью проверочных листов проверяющие, в частности, проверят, соответствует ли требованиям законодательства:

  • порядок оформления приема на работу;
  • содержание трудовых договоров;
  • режим работы и учет рабочего времени;
  • предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска;
  • установление и выплата заработной платы;
  • условия увольнения работника в связи с сокращением численности или штата работников (и прочее).
Читайте также:  Как правильно снять машину с учета в гибдд?

В «шапке» проверочного листа прямо указано, что предмет плановой проверки всех работодателей ограничивается перечнем вопросов, включенных в список контрольных вопросов.

Например, лист № 1 о выполнении правил оформления на работу содержит всего семь вопросов.

Контролеры выяснят, выдан ли работнику экземпляр трудового соглашения; ознакомлен ли работник под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка; нет ли заключенных ГПД, подменяющих трудовые договоры.

Также напомним, что по действующим правилам при государственном контроле в сфере труда применяется так называемый риск-ориентированный подход (постановление Правительства РФ от 16.02.17 № 197). Это означает, что деятельности каждого работодателя присваивается категория риска (их всего пять). И в зависимости от категории периодичность проведения плановых проверок следующая:

  • для категорий высокого риска — 1 раз в 2 года;
  • для категорий значительного риска — 1 раз в 3 года;
  • для категорий среднего риска — не чаще чем 1 раз в 5 лет;
  • для категорий умеренного риска — не чаще чем один раз в 6 лет.

Организациям и ИП, деятельность которых отнесена к низкой категории риска, плановые проверки соблюдения трудового законодательства вовсе не грозят.

Также см. «Роструд опубликовал списки работодателей, которых трудовые инспекции будут проверять чаще остальных».

Обсудить на форумеРаспечататьВ закладки Обсудить на форумеРаспечататьВ закладки

Источник: https://www.Buhonline.ru/pub/news/2017/11/12908

Проверочные листы ГИТ

Согласно приказу Роструда от 10 ноября 2017 года № 655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» утверждаются формы чек-листов для проверки ГИТ.

Всего в приказе 107 форм проверочных листов, охватывающих разные темы, связанные с трудовым законодательством. Эти чек-листы можно использовать для самопроверки и оформления предписаний.

Перечень проверочных листов ГИТ

Вы можете скачать один Excel файл, содержащий сразу все проверочные листы, либо каждый по отдельности из таблицы ниже.

№ листа Что проверяет
Приложение № 1.  Приём на работу
Приложение № 2.  Содержание трудовых договоров
Приложение № 3.  Порядок и условия изменения трудового договора
Приложение № 4.  Порядок прекращения трудового договора
Приложение № 5.  Режим работы и учёт рабочего времени
Приложение № 6.  Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Приложение № 7.  Выплата заработной платы
Приложение № 8.  Регулирование труда несовершеннолетних
Приложение № 9.  Регулирование труда иностранных работников
Приложение № 10.  Регулирование труда инвалидов
Приложение № 11.  Регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Приложение № 12.  Регулирование труда лиц, работающих на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему
Приложение № 13.  Продолжительность рабочего времени
Приложение № 14.  Порядок и условия увольнения работника в связи с сокращением численности или штата работников
Приложение № 15.  Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Приложение № 16.  Прочие виды времени отдыха (кроме ежегодных оплачиваемых отпусков)
Приложение № 17.  Правомерность и порядок удержания из заработной платы
Приложение № 18.  Регулирование труда лиц, занятых на подземных работах и с вредными условиями труда
Приложение № 19.  Порядок и условия привлечения к работе за пределами рабочего времени
Приложение № 20.  Расследование и учёт несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Приложение № 21.  Специальная оценка условий труда
Приложение № 22.  Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты
Приложение № 23.  Охрана труда при работе на высоте
Приложение № 24.  Охрана труда при работах по обслуживанию электроустановок
Приложение № 25.  Охрана труда при строительных работах
Приложение № 26.  Охрана труда при работах в сельском хозяйстве
Приложение № 27.  Предварительные и периодические медицинские осмотры
Приложение № 28.  Обучение по охране труда
Приложение № 29.  Охрана труда при погрузочно-разгрузочных работах
Приложение № 30.  Средства индивидуальной и коллективной защиты
Приложение № 31.  Система управления охраной труда
Приложение № 32.  Режим труда и отдыха работников в соответствии с нормами трудового права
Приложение № 33.  Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников
Приложение № 34. (Утратило силу)  Правила и инструкции по охране труда для работников
Приложение № 35.  Комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации
Приложение № 36.  Условия труда на каждом рабочем месте
Приложение № 37.  Ознакомление работников с требованиями охраны труда
Приложение № 38.  Охрана труда при работах в жилищно-коммунальном хозяйстве
Приложение № 39.  Охрана труда при электросварочных работах
Приложение № 40.  Охрана труда при газосварочных работах
Приложение № 41.  Охрана труда при работах по эксплуатации тепловых энергоустановок
Приложение № 42.  Охрана труда при работах по эксплуатации холодильных установок
Приложение № 43.  Охрана труда при работах в замкнутых объёмах или ограниченных пространствах
Приложение № 44.  Охрана труда при работах с сосудами, работающими под давлением
Приложение № 45.  Охрана труда при газоопасных работах
Приложение № 46.  Охрана труда при огневых работах
Приложение № 47.  Охрана труда при окрасочных работах
Приложение № 48.  Охрана труда при подводных взрывных работах
Приложение № 49.  Охрана труда при работах по ремонту зданий и сооружений
Приложение № 50.  Охрана труда при работах по эксплуатации сетей водоснабжения и канализации
Приложение № 51.  Охрана труда при работах с ядохимикатами (пестицидами) и минеральными удобрениями
Приложение № 52.  Охрана труда при работах в химических лабораториях
Приложение № 53.  Охрана труда при работах по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту технологического оборудования
Приложение № 54.  Охрана труда при работах по ремонту и обслуживанию грузоподъёмных машин
Приложение № 55.  Охрана труда при малярных работах
Приложение № 56.  Охрана труда при работах по эксплуатации котельных
Приложение № 57.  Охрана труда при работах по эксплуатации газового хозяйства
Приложение № 58.  Охрана труда при работах по эксплуатации мазутного хозяйства
Приложение № 59.  Охрана труда при работах по эксплуатации складов твёрдого топлива
Приложение № 60.  Охрана труда при работах по эксплуатации технологического транспорта
Приложение № 61.  Охрана труда при работах с инструментом и приспособлениями
Приложение № 62.  Охрана труда при лесозаготовительных, лесохозяйственных работах и работах по деревообработке
Приложение № 63.  Охрана труда при работах в морских и речных портах
Приложение № 64.  Охрана труда при земляных работах
Приложение № 65.  Охрана труда при эксплуатации конвейеров
Приложение № 66.  Охрана труда при работах по зарядке и обслуживанию аккумуляторных батарей
Приложение № 67.  Охрана труда при работах по складированию
Приложение № 68.  Охрана труда при работах по сливу, наливу нефтепродуктов
Приложение № 69.  Охрана труда при работах по техническому обслуживанию, ремонту и проверке технического состояния автотранспортных средств
Приложение № 70.  Охрана труда при работах по перевозке грузов и пассажиров с помощью автотранспортных средств
Приложение № 71.  Охрана труда при работах по эксплуатации грузовых автомобилей
Приложение № 72.  Охрана труда при работах по эксплуатации внутризаводского транспорта
Приложение № 73.  Охрана труда при монтажных работах
Приложение № 74.  Охрана труда при работах по изготовлению и сборке металлоконструкций
Приложение № 75.  Охрана труда при работах по холодной обработке металлов
Приложение № 76.  Охрана труда при работах по эксплуатации и обслуживанию производственного оборудования машиностроительного профиля
Приложение № 77.  Охрана труда при работах в литейном производстве
Приложение № 78.  Охрана труда при работах в организациях машиностроения
Приложение № 79.  Охрана труда при работах по ремонту мостов и путепроводов
Приложение № 80.  Охрана труда при работах по техническому обслуживанию и ремонту внутрипортового транспорта
Приложение № 81.  Охрана труда при работах по эксплуатации машин и механизмов на территории порта
Приложение № 82.  Охрана труда при выполнении работ по эксплуатации грузоподъёмных машин и механизмов
Приложение № 83.  Охрана труда при проведении слесарно-сантехнических работ
Приложение № 84.  Охрана труда при работах по химической чистке, стирке
Приложение № 85.  Охрана труда при работах по эксплуатации бульдозера
Приложение № 86.  Охрана труда при работах по эксплуатации экскаватора
Приложение № 87.  Охрана труда при работах по эксплуатации трактора
Приложение № 88.  Охрана труда при работах по ремонту автомобильных дорог
Приложение № 89.  Охрана труда при работах по эксплуатации катка
Приложение № 90.  Охрана труда при работах по укладке асфальтобетона
Приложение № 91.  Охрана труда при работах по разметке автомобильных дорог
Приложение № 92.  Охрана труда при работах в полиграфических организациях
Приложение № 93.  Охрана труда при работах по пайке, лужению, наплавке
Приложение № 94.  Охрана труда при работах на металлообрабатывающих станках и оборудовании
Приложение № 95.  Охрана труда при работах по эксплуатации, перевозке и хранению баллонов с сжиженным газом и газовых баллонов
Приложение № 96.  Охрана труда при работах по производству цемента
Приложение № 97.  Охрана труда при работах по переработке молока
Приложение № 98.  Охрана труда при работах по производству хлебобулочных и макаронных изделий
Приложение № 99.  Охрана труда при работах по производству алкогольной и безалкогольной продукции
Приложение № 100.  Обеспечение принятия мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи
Приложение № 101.  Охрана труда при работах по газопламенной обработке металлов
Приложение № 102.  Охрана труда при работах по напылению и нанесению металлопокрытий
Приложение № 103.  Охрана труда при работах о термической обработке металлов
Приложение № 104.  Охрана труда при работах по ремонту и техническом обслуживании сельскохозяйственной техники
Приложение № 105.  Охрана труда при работах по эксплуатации торговых складов, баз и холодильников
Приложение № 106.  Охрана труда при работах на городском электрическом транспорте
Приложение № 107.  Охрана труда Гарантии медицинских работников
Читайте также:  Приказ о снятии дисциплинарного взыскания - образец

Новые проверочные листы ГИТ

С 05 октября 2018 года вступает в силу приказ Роструда от 11.04.2018 г. № 201 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655».

Он добавляет 26 новых проверочных листов. Кроме того признан утратившим силу проверочный лист № 34 «Правила и инструкции по охране труда для работников». Приказ и новые листы можно скачать по этой ссылке.

Также ниже Вы можете ознакомиться со списком этих листов.

Приложение № 108.  Порядок оформления материальной ответственности
Приложение № 109.  Гарантии работников, занятых у физических лиц — индивидуальных предпринимателей
Приложение № 110.  Гарантии работников угольной промышленности
Приложение № 111.  Гарантии творческих работников
Приложение № 112.  Гарантии спортсменов и тренеров
Приложение № 113.  Требования по организации профессионального образования и обучения, дополнительного профессионального образования, повышения квалификации работников, заключения ученических договоров
Приложение № 114.  Требования при проведении специальной оценки условий труда организациями, проводящими специальную оценку условий труда
Приложение № 115.  Охрана труда при работах по добыче песчано-гравийных материалов на плавучих добывающих снарядах
Приложение № 116.  Охрана труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
Приложение № 117.  Охрана труда при работах по эксплуатации автозаправочных станций
Приложение № 118.  Охрана труда при работах на линейных сооружениях кабельных линий передачи
Приложение № 119.  Охрана труда при работах на радиорелейных линиях связи
Приложение № 120.  Охрана труда при работах в организациях общественного питания
Приложение № 121.  Охрана труда при работах в организациях масложировой промышленности
Приложение № 122.  Охрана труда при работах в организациях мясной промышленности
Приложение № 123.  Охрана труда при работе по производству сахара, патоки и кондитерских изделий
Приложение № 124.  Охрана труда при работах по производству плодово-овощной продукции
Приложение № 125.  Охрана труда при работах по производству соков
Приложение № 126.  Охрана труда при переработке пластмасс
Приложение № 127.  Охрана труда при работах в организациях табачной промышленности
Приложение № 128.  Охрана труда при производстве асбеста и асбестосодержащих материалов и изделий
Приложение № 129.  Охрана труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов
Приложение № 130.  Охрана труда при проведении работ в легкой промышленности
Приложение № 131.  Охрана труда при отделочных работах
Приложение № 132.  Охрана труда при кровельных работах
Приложение № 133.  Охрана труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
Читайте также:  Разрешено выдавать деньги под отчёт на «зарплатную» карту работника для покупки гсм

Источник: https://PrimTrud.ru/proverochnyie-listyi-git

Список проверочных листов ГИТ: по охране труда, по кадровым вопросам, и т.д

Скачать все 107 проверочных листов ГИТ на 2019 год бесплатно можно по ссылке в конце статьи. Они применяются при проведении плановых проверок в отношении организаций и ИП. Продолжив прочтение, читатель узнает, что представляют собой проверочные листы, какие сферы трудовой деятельности они затрагивают, когда применяются, какие вопросы содержат.

Что такое проверочные листы, как они помогут ИП и организациям, в чем их назначение

Ранее проверки ГИТ проводились достаточно хаотично – не было четкого перечня вопросов, которые проверяющие могли задать проверяемым. Однако с введением в действие Постановления Правительства РФ “О внесении изменений…” от 08.09.2017 № 1080 все изменилось.

Теперь, когда проводятся плановые проверки, ГИТ обязана применять перечни проверочных листов Роструда.

Это утвержденные Рострудом документы, в которых содержатся вопросы относительно применения положений трудового права в организациях с указанием на нормы закона, которые должны соблюдаться в обязательном порядке.

Таким образом, проверочный лист трудовой инспекции – это список контрольных вопросов, которые могут задать инспекторы руководству любой компании или ИП. Такие вопросы введены с целью осуществления Рострудом деятельности по профилактике правонарушений в сфере трудового права.

В 2018 году были утверждены не только вопросы при проверках по трудовому праву. Приняты различные вопросники – по пожарному надзору, по надзору в сфере трудового законодательства, по экологическиму законодательству, и т.д. Однако в рамках статьи мы рассматриваем исключительно вопросы трудового законодательства.

В проверочные листы по трудовой деятельности включены вопросы соблюдения требований трудового законодательства, в частности, по кадровым вопросам и охране труда.

Введение перечней – позитивный момент. Уже до проведения ревизии, организации и ИП будут знать, какие вопросы зададут инспекторы, и какие конкретно требования могут предъявляться. Кроме того, изучив все чек-листы можно узнать, какие законодательные нормы потенциально могут быть нарушены и на что следует обратить внимание.

Исходя из того, что трудовое законодательство содержит множество разрозненных требований, соблюдение которых вменяется работодателям, введение списков вопросов позволило собрать их воедино. Проверочные листы Роструда можно скачать бесплатно по ссылке в конце статьи. Кроме того, они содержатся на сайте Роструда.

Если ГИТ обнаружит хоть одно несоответствие требованиям, указанным в проверочных листах, обязательных для применения, организация может быть привлечена к административной ответственности по ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ.

Введение проверочных листов Роструда: с какой даты начинают действовать рассматриваемые правила

Список проверочных чек листов для проверки ГИТ введен в действие Приказом Роструда от 10 ноября 2017 года № 655.

При этом следует обратить внимание на то, что с даты введения в действие Приказа (4 февраля 2018 года) вопросники применяются в случае проведения плановых проверок в отношении не всех компаний и индивидуальных предпринимателей, а лишь тех, которые относятся к категории умеренного риска.

Чтобы понять, к какой категории отнесена конкретная компания, можно подать запрос в территориальное отделение Роструда по месту регистрации, либо проверить данные на их официальном сайте.

Что касается иных категорий, то проверки проводятся по чек листам с 1 июля 2018 года. Применяемые с этой даты проверочные листы ГИТ утверждены тем же Приказом № 655, что означает, что проверочные действия при плановых ревизиях с 1 июля 2018 года проводятся в отношении любых компаний и ИП, а не только относящихся к категории умеренного риска.

Важно понимать, что вопросники могут быть применены только при плановых проверках.

Если проверочные мероприятия проходят вне плана, требования к организациям и ИП такие же, однако официально листы проверок не применяются.

В любом случае, если все требования к проверяемым, указанные во введенных вопросниках будут соблюдены, это основание полагать, что оснований для привлечения к административной ответственности нет.

Что такое риск-ориентированный подход

Мы уже упоминали, что до 1 июля 2018 года проверке по спискам контрольных вопросов, содержащихся в проверочных листах трудовой инспекции, подвергаются только фирмы и ИП, которые относятся к категории умеренного риска, а с 1 июля – все остальные. Таким образом применяется подход, который основан на степени рисков (ч. 1 ст. 8.1 ФЗ «О защите прав…» от 26.12.2008 № 294). Разберемся, что это такое.

Источник: https://zakoved.ru/trudovaya-deyatelnost/spisok-proverochnykh-listov-git.html

Ссылка на основную публикацию