Понятие и виды корпоративных споров

Когда возникает вопрос о подсудности корпоративных споров? Как происходит рассмотрение дел по корпоративным спорам в арбитражном процессе? Как можно разрешить корпоративный конфликт при нарушении прав?

Всем привет! С вами постоянный автор журнала «ХитёрБобёр» — Денис Кудерин.

Лучший способ разрешить любой конфликт – это договориться мирным путём на взаимовыгодных условиях. Увы, такой вариант не всегда возможен. Часто для решения спора требуется присутствие третьей стороны, а именно – судебных органов.

В этой статье мы поговорим о корпоративных спорах – конфликтных ситуациях, возникающих внутри компаний, предприятий, акционерных обществ. Разрешить их гораздо сложнее, чем спор между соседями или частный долговой вопрос. Участие профессиональных юристов и адвокатов в таких делах почти всегда обязательно.

В конце статьи вас ждёт обзор надёжных компаний, которые помогут разрешить спорные ситуации, возникающие внутри юридических субъектов.

Понятие и виды корпоративных споров

1. Что такое корпоративные споры

Коммерческая и административная деятельность далеко не всегда протекает в идеальных условиях. Даже внутри дружного коллектива нередко возникают разногласия и конфликты.

Чьи-то права ущемляются, кому-то не дают положенных денег, руководством принимаются решения, идущие вразрез с Уставом предприятия, а то и с нарушением законодательства. Так возникают корпоративные споры.

Дадим определения этому понятию.

Корпоративные споры – это конфликтные ситуации внутри юридического лица, возникающие при наличии имущественных или неимущественных претензий одной стороны к другой.

Есть два основных варианта разрешения таких споров – в досудебном порядке и в судебном. Любой юрист скажет, что судиться сложно, долго и дорого. Однако переговоры между сторонами не всегда приводят к результату, удовлетворяющему всех участников спора.

В таких случаях в дело вступает суд – государственный орган власти, цель которого – восстановить права граждан и юрлиц согласно законодательству. Корпоративными спорами занимаются арбитражные суды.

В каждом субъекте Российской Федерации есть свой арбитражный суд. Спор будет решать тот орган, к которому территориально относится компания-ответчик. Юридический адрес предприятия легко узнать на сайте налоговой службы.

Перечислим основные разновидности корпоративных споров:

  • споры, связанные с образованием, реорганизацией, банкротством и ликвидацией юридического лица;
  • споры по поводу акций и долей в уставном капитале, паев в кооперативах;
  • споры, возникающие в результате имущественных претензий учредителей, совладельцев и участников компании к руководству;
  • ситуации, связанные с назначением руководящих органов, прекращением и приостановлением их деятельности;
  • конфликты, связанные с выпуском ценных бумаг;
  • оспаривание сделок юридических компаний;
  • обжалование решений управляющих органов – например, когда в компанию без согласования с общим собранием привлекаются новые участники;
  • споры, связанные с переделом собственности, рейдерскими захватами.

Стороны корпоративных споров – инвесторы, собственники, акционеры, контролирующие органы и сами компании.

Споры бывают внешними и внутренними. Внешние – это рейдерские захваты предприятий и передел собственности. Во внутренних спорах участвуют акционеры, собственники, инвесторы и руководство конкретной компании.

В судебной практике корпоративные конфликты относят к самым сложным для рассмотрения. Примирение сторон – это идеальный, но редко достижимый вариант, поскольку споры часто осложняются личной неприязнью между участниками.

Часто корпоративные споры носят затяжной характер, так как связаны с мошенничеством и требуют вмешательства силовых ведомств и органов исполнительной власти.

В ходе разбирательства имущественных разногласий стороны почти всегда подают встречные иски, требуют ареста спорного имущества и ограничения прав его использования. Это многократно увеличивает сроки разбирательства.

Акционер крупной компании обращается с иском о признании недействительными некоторых конкретных решений совета директоров. В частности, его не удовлетворяет пересмотренный и вновь установленный размер дивидендов. По его мнению, сумма дивидендов занижена и не соответствует реальным доходам по акциям.

Арбитражный суд принимает иск и начинает судебный процесс, в ходе которого принимается решение на основе Устава АО и некоторых статей действующего законодательства. В результате суд решает удовлетворить иск акционера и выплатить ему дивиденды в большем размере, а также компенсировать моральные издержки и затраты на судебное разбирательство.

Понятие и виды корпоративных споров

Судебное производство ведётся в строгом соответствии с установленными правилами. Участвуют две стороны – истец и ответчик.

Объекты спора – движимое и недвижимое имущество компании, уставной капитал, ценные бумаги и другие активы.

Принятие решений судебных органов зависит от множества сопутствующих факторов – в частности, наличия документальных доказательств исковых претензий.

2. По каким причинам возникает корпоративный конфликт – 5 главных причин

На деле таких причин – десятки, если не сотни.

Но мы рассмотрим наиболее характерные и распространенные.

Причина 1. Необходимость изменения учредительных документов

Нередко деятельность компании требует изменения учредительных документов – например, меняется состав учредителей, размер уставного капитала или само направление деятельности фирмы.

Иногда невозможно изменить документы иным способом, кроме как через суд. Это происходит, если некоторые участники компании выступают против таких изменений или есть другие препятствия, требующие вмешательства государственных служб.

Причина 2. Исключение участников из корпоративных обществ

Участники корпоративных сообществ, нарушающие Устав или подозреваемые в мошеннических действиях, подлежат исключению из числа членов АО. Не всегда получается просто вычеркнуть неугодное лицо из списка на общем собрании. Иногда оно (лицо) противится исключению всеми силами и оспаривает свои права в суде.

Причина 3. Выпуск дополнительных акций

К этой категории относятся любые споры, связанные с выпуском ценных бумаг и сделками, совершёнными в процессе их размещения. Если какие-либо пункты Устава или законодательства нарушены в ходе таких действий – это повод для обращения в суд заинтересованных сторон.

Причина 4. Невыплата дивидендов

Вы акционер компании, владелец определённой доли собственности, имеющий право на часть дохода. Дела у предприятия идут хорошо, стоимость акций идёт вверх, а дивиденды вам выплачивать почему-то не торопятся. Хотя обещали. Объединяйтесь с другими акционерами, обращайтесь в арбитражный суд и требуйте удовлетворения своих прав.

Причина 5. Проведение сделок с акциями и долями

Источник: https://hiterbober.ru/legal-assistance/korporativnye-spory.html

Понятие и виды корпоративных споров

Следует описать определение – что такое корпоративные споры. В юридической практике сегодня корпоративными спорами называют разногласия, которые могут возникать между:

  • отдельными акционерами;
  • акционерами и обществом;
  • юридическим лицом и контрагентами;
  • юридическим лицом и государственными органами.

Юрист по корпоративным спорам гарантированно позволит избежать множества проблем. Причём многие проблемы действительно серьёзны.

Почему в принципе необходимо пользоваться услугами юристов по корпоративным спорам?

Понятие и виды корпоративных споров

Ведение бизнеса в России имеет свои особенности (можно назвать это так). Если Вы полагаете, что рейдерские захваты предприятий и фирм остались далеко в прошлом (в лихих 90-х), то глубоко заблуждаетесь.

Главная сложность разрешения корпоративных споров заключается в том, что «корпоративное право» на территории Российской Федерации фактически не существует. Нет такого определения в юриспруденции.

Все споры решаются на основании гражданского кодекса.

Между участниками на момент организации общества могут быть достигнуты некоторого рода договорённости. Безусловно, они должны быть закреплены на бумаге. Причём, закреплены они должны быть таким образом, чтобы не существовало двусмысленностей.

Кроме того, сегодня присутствует упрощённая система переоформления, а также процедура регистрации. Другими словами, любой бизнес в России сегодня весьма уязвим для рейдеров.

Юрист по корпоративны спорам позволит сформировать пакт учредительных документов таким образом, чтобы исключить все возможности к захвату в принципе.

Наиболее распространённые виды корпоративных споров

Понятие и виды корпоративных споров

Кроме того, внутри самого общества участники могут конфликтовать и использовать лазейки в законе, чтобы завладеть большей частью акций. В частности, юрист по корпоративным спорам позволит осуществить возврат незаконно отчуждённых долей.

При покупке доли акций могут быть нарушены процедуры. Более того, совет акционеров в принципе может быть не согласен с необходимостью продажи части ценных бумаг общества.

Однако сфера интересов генерального директора далеко не всегда лежит в той же плоскости, что и сфера интересов совета директоров. Помимо всего вышеперечисленного достаточно часто профильные юристы сталкиваются с проблемой невыплаты дивидендов.

В видео будут даны некоторые тезисы в отношении ведения корпоративных споров в России сегодня:

Источник: http://www.tell-all.ru/ponyatie-i-vidyi-korporativnyih-sporov/

Арбитражный суд Амурской области

Понятие корпоративного спора

Понятие корпоративного спора дано в ст. 225.1 АПК РФ.

Корпоративный спор — это спор, связанный с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации (союзе) коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом. К корпоративным спорам относятся, в частности: — споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица; — споры, связанные с принадлежностью акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, установлением их обременений и реализацией вытекающих из них прав; — споры по искам учредителей, участников, членов юридического лица (далее — участники юридического лица) о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, и (или) применении последствий недействительности таких сделок; — споры, связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица, споры, возникающие из гражданских правоотношений между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц, а также споры, вытекающие из соглашений участников юридического лица по поводу управления этим юридическим лицом, включая споры, вытекающие из корпоративных договоров; — споры, связанные с эмиссией ценных бумаг, в том числе с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, решений органов управления эмитента, с оспариванием сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг, отчетов (уведомлений) об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг; — споры, вытекающие из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, с осуществлением держателем реестра владельцев ценных бумаг иных прав и обязанностей, предусмотренных федеральным законом в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг; — споры о созыве общего собрания участников юридического лица; — споры об обжаловании решений органов управления юридического лица; — споры, вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью. К корпоративным спорам не относятся в силу прямого указания закона (п. 2 ст. 225.1 АПК РФ): — споры, вытекающие из деятельности депозитариев, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги;

  • — споры, возникающие в связи с разделом наследственного имущества или разделом общего имущества супругов, включающего в себя акции, доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паи членов кооперативов.
  • Правила рассмотрения дел по корпоративным спорам

Дела по корпоративным спорам рассматриваются арбитражным судом по общим правилам искового производства, предусмотренным настоящим Кодексом, с особенностями, установленными главой 28.1 АПК РФ. При рассмотрении дел, предусмотренных пунктом 5 статьи 225.

1 АПК РФ и связанных с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, применяются также особенности, установленные главой 24 настоящего Кодекса.

Обеспечение доступа к информации о корпоративном споре и права на участие в деле

Арбитражный суд, рассматривающий дело по корпоративному спору, размещает на своем официальном сайте в сети Интернет информацию о принятии искового заявления, заявления к производству, а также о движении дела по спору и соответствующие судебные акты, в том числе о вступлении в дело новых лиц, об изменении основания или предмета ранее заявленного иска, о принятии обеспечительных мер, об отказе от иска, о признании иска, о заключении мирового соглашения, о принятии судебного акта, которым заканчивается рассмотрение дела в арбитражном суде. Лица, участвующие в деле, извещаются арбитражным судом, рассматривающим дело, по правилам, установленным статьей 121 АПК РФ. Арбитражный суд извещает также юридическое лицо, указанное в статье 225.1 АПК РФ, о принятии искового заявления, заявления по корпоративному спору к производству, об изменении основания или предмета иска путем направления этому юридическому лицу копий соответствующих судебных актов по адресу, содержащемуся в едином государственном реестре юридических лиц, не позднее следующего дня после дня вынесения соответствующих судебных актов. В определении о принятии искового заявления, заявления к производству арбитражный суд может указать на обязанность юридического лица, указанного в части 2 настоящей статьи, уведомить о возбуждении производства по делу, предмете и об основании заявленного в арбитражный суд требования, об иных обстоятельствах спора участников этого юридического лица, лиц, входящих в его органы управления и органы контроля, а также держателя реестра владельцев ценных бумаг этого юридического лица и (или) депозитария, осуществляющих учет прав на эмиссионные ценные бумаги этого юридического лица. В случае неисполнения обязанности, предусмотренной частью 3 настоящей статьи, на лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа или возглавляющее коллегиальный исполнительный орган юридического лица, указанного в статье 225.1 АПК РФ, арбитражным судом может быть наложен судебный штраф в порядке и в размерах, которые установлены главой 11 АПК РФ. Юридическое лицо, указанное в статье 225.1 АПК РФ, вправе знакомиться с материалами дела по спору, делать выписки из них, снимать копии, получать информацию о движении дела с использованием любых общедоступных средств связи.

Читайте также:  Представление аудитором сведений о клиентах в росфинмониторинг — не нарушение аудиторской тайны

Особенности предъявления искового заявления

Исковое заявление по корпоративному спору помимо общих требований, установленных ст. 125 АПК РФ, должно содержать государственный регистрационный номер юридического лица, в связи с участием в котором или из деятельности которого возник спор.

Также в исковом заявлении должен быть указан содержащийся в ЕГРЮЛ адрес (место нахождения) юридического лица, в связи с участием в котором или из деятельности которого возник спор. Дополнительно, помимо документов, указанных в ст.

126 АПК РФ, к исковому заявлению должна быть приложена выписка из ЕГРЮЛ или иной документ, подтверждающий государственную регистрацию юридического лица и содержащий сведения о его адресе (месте нахождения) и ОГРН.

Таким документом может быть, например, устав юридического лица, содержащий отметку регистрирующего органа о государственной регистрации и присвоенном ОГРН. Корпоративные споры рассматриваются арбитражным судом независимо от субъектного состава участников спора.

По подсудности корпоративные споры отнесены к делам, подсудным арбитражным судам субъектов Российской Федерации по месту нахождения юридического лица, в связи с участием в котором или из деятельности которого возник корпоративный спор (ч. 4.1 ст. 38 АПК РФ).

Примирение по корпоративным спорам

АПК РФ предусматривает проведение примирительных процедур при рассмотрении корпоративных споров. Примирительные процедуры проводятся по общим правилам, установленным гл. 15 АПК РФ.

Закон прямо называет возможность примирения сторон путем заключения мирового соглашения или при содействии посредника, не ограничивая при этом возможность проведения и других примирительных процедур (ч.

1 ст. 225.5 АПК РФ).

Применение обеспечительных мер при рассмотрении корпоративных споров

Обеспечительные меры применяются для обеспечения иска или имущественных интересов заявителя, если непринятие этих мер может затруднить или сделать невозможным исполнение судебного акта, а также в целях предотвращения причинения значительного ущерба заявителю. Обеспечительные меры должны соответствовать заявленным требованиям, т.е.

быть непосредственно связанными с предметом спора, соразмерными заявленному требованию, необходимыми и достаточными для обеспечения исполнения судебного акта или предотвращения ущерба. АПК РФ устанавливает открытый перечень обеспечительных мер, которые могут быть приняты при рассмотрении корпоративного спора.

К ним, в частности, относятся: — наложение ареста на акции, доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паи членов кооперативов; — запрещение ответчику и другим лицам совершать сделки и другие действия в отношении акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов; — запрещение органам юридического лица принимать решения либо совершать иные действия по вопросам, относящимся к предмету спора или непосредственно с ним связанным; — запрещение юридическому лицу, его органам или участникам, а также иным лицам исполнять решения, принятые органами этого юридического лица; — запрещение держателю реестра владельцев ценных бумаг и (или) депозитарию осуществлять записи по учету или переходу прав на акции и иные ценные бумаги, а также совершать другие действия в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг. Обеспечительные меры применяются в арбитражном процессе по заявлению лиц, участвующих в деле. Как правило, такими лицами являются истец или заявитель, с чьей стороны может быть злоупотребление правом на применение обеспечительных мер. Закон содержит ряд положений, направленных на предотвращение подобных злоупотреблений правом. К ним относятся описание последствий, к которым не должно приводить применение обеспечительных мер, рассмотрение заявления о применении обеспечительных мер в судебном заседании.

Принятие обеспечительных мер не должно приводить к фактической невозможности осуществлять юридическим лицом деятельность или существенно ее затруднять, а также к нарушению юридическим лицом законодательства Российской Федерации (ч. 1 ст. 225.6 АПК РФ).

Источник: http://amuras.arbitr.ru/process/corporate_litigation/pravo

Понятие и виды корпоративных споров

 Такое явление как «корпоративный спор» на протяжении длительного времени рассматривалось в науке в основном как характерное исключительно для деятельности акционерных обществ, а также иных хозяйственных обществ и товариществ[1].

Глава 28.1 «Рассмотрение дел по корпоративным спорам» появилась АПК РФ в 2009 году[2].

В первую очередь, данная глава была введена в АПК РФ для того, чтобы очертить и расширить круг дел по корпоративным спорам, относящихся к подведомственности арбитражных судов в целях недопущения вынесения противоречивых судебных актов.

Таким образом, следует обратить внимание, что понятие «корпоративный спор» появилось в процессуальном законодательстве за несколько лет до введения в ГК РФ определения понятия корпоративных отношений и разделения юридических лиц на корпоративные и унитарные.

Согласно действующей без каких-либо изменений с 2009 года редакции ч. 1 ст. 225.

1 АПК РФ,  арбитражные суды рассматривают дела по спорам, связанным с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации (союзе) коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом.

Как было указано в пояснительной записке к законопроекту «корпоративный спор» — это понятие, раскрываемое через набор двух признаков — субъектный и предметный критерии[3].

Таким образом, во-первых, по своему характеру спор должен быть связан с созданием, управлением или участием в юридическом лице.

Во-вторых, такое юридическое должно относится к виду организаций или иметь организационно-правовую форму, указанную в абз. 1 ч.1 ст.225.1 АПК РФ.

В ч.1 ст. 225.1 АПК РФ приведен открытый перечень дел по корпоративным спорам, включающий в себя девять категорий споров.  Однако в соответствии с прямым указанием закона к корпоративным спорам не относятся:

— споры, возникающие из деятельности депозитариев, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги[4].

— споры, возникающие в связи с разделом наследственного имущества или разделом общего имущества супругов, включающего в себя акции, доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паи членов кооперативов.

Соотношение понятий «корпоративный спор» и «спор, возникающий из корпоративных отношений». Как уже было указано выше, понятие «корпоративный спор» появилось в процессуальном законодательстве за несколько лет до введения в ГК РФ определения понятия корпоративных отношений и разделения юридических лиц на корпоративные и унитарные.

При обращении к анализу ст. 225.1 АПК РФ становится очевидным некоторое несоответствие норм материального и процессуального права.

Во-первых, в соответствии с ч.1 ст.225 АПК РФ законодатель к корпоративным спорам отнес также споры, связанные с созданием юридического лица, тогда как если исходить из буквального содержания ст. 2 ГК РФ, то корпоративными спорами следует признать споры, возникающие только в связи с участием в корпоративных организациях или с управлением ими.

Во-вторых, как следует из формулировки ст. 225.1 АПК РФ, к корпоративным спорам законодатель продолжает относить споры, связанные с созданием государственных и муниципальных унитарных предприятий, управлением ими или участием в них. Однако в соответствии со ст. 113 ГК РФ государственные и унитарные предприятия являются унитарными организациями[5].

В-третьих, как уже было указано выше, в ч.1 ст. 225.1 АПК РФ содержится открытый перечень категорий дел, которые законодатель относит к корпоративным спорам.

При этом, среди них есть дела, явно возникающие из корпоративных правоотношений, как, например, споры о созыве общего собрания участников юридического лица (п.7 ст.225.1); споры об обжаловании решений органов управления юридического лица (п.8 ст.225.1) и т.д. Однако, в ч.1 ст. 225.

1 АПК РФ поименованы и другие категории дел, отнесение которых к корпоративным спорам, учитывая содержащееся в ст.2 ГК определение корпоративных отношений, как отношений, связанных с участием в корпоративных организациях или с управлением ими, вызывает сомнения.

Например, это такие дела как, споры, связанные с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов в ходе эмиссии ценных бумаг (п.5 ст. 225.

1); споры, вытекающие из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги (п.6 ст. 225.1); споры, вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью (п.9 ст. 225.1).

Е.C. Раздьяконовым высказано мнение о том, что понятие корпоративного спора в силу его принадлежности прежде всего к сфере материальных правоотношений должно быть закреплено в нормах материального права, например в ГК РФ, а не в АПК РФ. Автор указывает, что такой подход имеет место, например, при определении понятия (категории) трудовых споров (ст. ст. 381 и 398 ТК)[6].

Представляется, однако, что законодатель при установлении в ч.1 ст.225.1 АПК РФ перечня корпоративных споров преследовал своей целью не только указать основные категории корпоративных споров, но и отнести к подведомственности арбитражных судов и подчинить специальным правилам гл.28.

1 АПК РФ ряд споров, связанных с корпоративными отношениями. Не потеряло актуальности высказанное еще в 2010 году предложение Н.Г. Фроловского выделить в АПК РФ две категории споров: непосредственно корпоративные споры, т.е.

споры, возникающие в связи с участием в корпоративных организациях или с управлением ими, а также споры, непосредственно связанные с корпоративными отношениями[7].

Источник: https://cyberpedia.su/18×3571.html

Виды корпоративных споров. Специфика производства по делам о корпоративных спорах

Рассмотрение корпоративных споров в российской арбитражной практике стало настолько частым событием, что возникла необходимость во введении главы в АПК РФ, освещающей эту проблематику.

Увеличению дел по корпоративным спорам немало поспособствовали такие явления современной России, как рейдерские захваты, вытеснение конкурента из отрасли, передел собственности и недобросовестное управление компанией.

К числу причин, по которым возникают корпоративные конфликты, можно добавить непрерывно меняющееся и, часто, противоречивое законодательство.

Корпоративные споры происходят между акционерами общества, между акционерами и акционерным обществом, между акционерным обществом и государством, а так же между акционерами (учредителями) и третьими лицами, имеющими прямое отношение к деятельности организации.

Виды корпоративных споров. В статье 225.1 АПК РФ приводится классификация корпоративных споров, рассматриваемых арбитражным судом, в их числе дела, связанные:

  • · с регистрацией новой, либо с реорганизацией и ликвидацией существующей организации;
  • · с распределением акций, долей (в уставном капитале коммерческих организаций), паев (в кооперативах) и т.д.;
  • · с возмещением убытков, принесенных организации, и признанием сделок недействительными, по искам учредителей организации;
  • · с изменением полномочий и ответственности членов руководящих органов организации;
  • · с выпуском ценных бумаг и признанием недействительными операций, осуществленных в процессе их эмиссии и размещения;
  • · с деятельностью держателей реестра собственников ценных бумаг по учету прав на акции;
  • · с созывом общего собрания членов (учредителей, участников, акционеров) организации;
  • · с обжалованием действий (принятых решений) руководящих органов организации;
  • · с деятельностью нотариусов, подтверждавших сделки с долями в уставном капитале ООО.

Специфика производства по делам о корпоративных спорах.

Читайте также:  Заявление в прокуратуру о проведении проверки - образец

Корпоративные споры могут рассматриваться арбитражным судом по общим правилам искового производства, по правилам производства по делам, возникающим из административных и иных публичных правоотношений, и по правилам рассмотрения дел о защите прав и законных интересов группы лиц. При этом в большинстве случаев рассмотрение корпоративных споров происходит в порядке искового производства.

Исковое заявление по корпоративному спору помимо общих требований, установленных ст. 125 АПК РФ, должно содержать государственный регистрационный номер юридического лица, в связи с участием в котором или из деятельности которого возник спор.

Следует отметить, что здесь законодатель использует не совсем точный категориальный аппарат, применяемый в материальном праве, регулирующем регистрацию юридических лиц. Категории «государственный регистрационный номер юридического лица» не существует. Речь идет об основном государственном регистрационном номере (ОГРН). В соответствии с п.

8 постановления Правительства РФ от 19.06.2002 г. №438 «О Едином государственном реестре юридических лиц»

Корпоративные споры отнесены к специальной подведомственности арбитражных судов (ст. 33 АПК РФ). Они рассматриваются арбитражным судом независимо от субъектного состава участников спора. Ранее действовавшая редакция п. 4 ч. 1 ст.

33 АПК РФ относила к подведомственности арбитражных судов более узкий круг дел.

Расширение подведомственности арбитражным судам дел по корпоративным спорам было вызвано, во-первых, необходимостью устранения коллизий подведомственности и, во-вторых, исключением возможной конкуренции судебных актов судов общей юрисдикции и арбитражных судов.

По подсудности корпоративные споры отнесены к делам, подсудным арбитражным судам субъектов Российской Федерации по месту нахождения юридического лица, в связи с участием в котором или из деятельности которого возник корпоративный спор (ч. 4.1 ст. 38 АПК РФ). Ранее для таких дел применялась общая территориальная подсудность.

Источник: https://vuzlit.ru/796080/vidy_korporativnyh_sporov_spetsifika_proizvodstva_delam_korporativnyh_sporah

Корпоративные споры в арбитражном процессе

Корпоративные споры в арбитражном процессе с каждым годом занимают все больший объем рассматриваемых судами исков. Несмотря на то, что АПК РФ выделяет их в отдельную категорию дел со своей спецификой и особенностями разбирательства, многие, столкнувшись с ними, пребывают в растерянности.

АПК определяет корпоративные споры как споры, связанные с деятельностью юридического лица, участием в нем и управлением им. Фактически эта разновидность споров относится непосредственно к деятельности всевозможных существующих в наше время видов юридических лиц.

Согласно статье 225.1 АПК РФ, предметом корпоративного спора могут быть следующие вопросы:

  • Создание, реорганизация и ликвидация юридического лица
  • Принадлежность акций, долей, паев, сделки с ними, обращение на них взыскания, установление обременений
  • Недействительность сделок юридического лица
  • Возмещение убытков, причиненных юридическому лицу, по требованию его участника, учредителя или члена
  • Назначение, избрание на должность, прекращение, приостановление полномочий, их осуществление, а также ответственность лиц, входящих в органы управления и контроля юридического лица
  • Эмиссия, размещение ценных бумаг и сделки с ними, а также акты, решения, действия или бездействие по этим поводам
  • Деятельность держателя реестра ценных бумаг, его права, обязанности в части размещения и обращения ценных бумаг
  • Созыв общего собрания
  • Несогласие с решением органа управления юридического лица
  • Нотариальная деятельность в части удостоверения сделок с долями ООО

Перечень не является исчерпывающим. На практике для отнесения спора к корпоративному требуется всесторонний правовой анализ конкретных причин и обстоятельств возникновения разногласий.

Примеры корпоративных споров

Причин, по которым подаются корпоративные иски, неисчислимое множество. Рассмотрим несколько ярких примеров корпоративных споров из наиболее часто встречающихся на практике ситуаций.

  • Пример 1: Причинение генеральным директором ООО убытков организации
    Исполнительный орган Общества отвечает за убытки, причиненные Обществу в результате его управленческих и кадровых решений, совершенных им сделок, ошибок либо тех или иных умышленных и неумышленных действий, нарушающих баланс интересов общества. Закон говорит, что директор обязан действовать в интересах Общества добросовестно и разумно. Однако на практике грани этих понятий являются очень субъективными и расплывчатыми, и именно на директора ложится весь груз ответственности. Соответственно, если его деятельность повлекла убытки для ООО, этот ущерб может быть с него взыскан судом. Однако доказать наличие и обосновать размер убытков в суде удается не всегда, поскольку их наличие законом не презюмируется и бремя доказывания по данным искам возлагается на истца. Размер убытков должен быть установлен и обоснован в конкретных цифрах, основанных на тех или иных документальных подтверждениях.
  • Пример 2: Оспаривание одним из участников юридического лица решения общего собрания участников
    Данный участник может предъявить в арбитражный суд иск к юридическому лицу об оспаривании неугодного ему решения. Соответственно, истцу требуется доказать наличие правовых оснований, на которых базируются его исковые требования. Иногда бывает так, что требования истца в действительности основаны не на законе, а лишь на мнении участника, которого «обидели» или «обделили».
  • Пример 3: Исключение участника из Общества с ограниченной ответственностью
    Обычно основанием для предъявления таких исковых требований является грубое нарушение участником своих обязанностей либо совершение им таких действий, которые затрудняют или даже делают невозможной нормальную деятельность фирмы. В каждом случае предъявления подобного иска следует учитывать степень доказуемости совершения участником таких действий, наличие или отсутствие уважительных причин для них, а также насколько действительно его поступки оказали негативное влияние на деятельность общества.
  • Пример 4: Купля-продажа бизнеса (100% доли ООО)
    Сделки с долями в уставном капитале ООО зачастую являются рискованными и из-за этого проблемными. Не гарантирует безопасность и довольно-таки строгое законодательное регулирование таких сделок. Учредители и участники юридического лица нередко используют их для различных манипуляций, сокрытия истинных намерений, злоупотребления правами и в целом для противоправных действий. Наиболее рискованной в этом плане является сделка со 100% долей ООО или, проще говоря, сделка по купле-продаже бизнеса. Основной риск здесь, как правило, несет покупатель. Он не только рискует деньгами, но и может остаться вообще ни с чем. Подобного рода сделки часто на первом этапе оформляются предварительным договором купли-продажи, в котором предусматривается аванс. Хуже того, в некоторых случаях покупатель получает доступ к реальной проверке активов и прав только после выплаты аванса. На «бумаге» все может выглядеть очень хорошо, но при более тщательной оценке – уже не так радужно. Если же продавец изначально не собирался продавать бизнес, т.е. фактически действовал как мошенник, все может оказаться совсем плохо. После получения аванса продавец не дает доступа к документам и активам фирмы, «кормит завтраками», а в итоге и вовсе «пропадает». У покупателя же на руках нет ничего, кроме предварительного договора, и никаких прав на компанию он, понятно, не имеет. Единственный вариант – начинать корпоративный спор, признавать предварительную сделку недействительной и возвращать аванс. При этом будет большой удачей, если найдется серьезное основание, как, например, отсутствие нотариального удостоверения договора. Здесь можно посмотреть, как подобный спор разрешился на практике.

Некоторые примеры споров, которые не являются корпоративными (исходя из решений судов):

  • раздел имущества супругов, в состав которого входит доля в юридическом лице;
  • трудовые правоотношения, которые возникают между юридическим лицом и его руководителем, в том числе бывшим;
  • имущественные споры между владельцами ценных бумаг, которые не имеют корпоративных прав, и эмитентами.

Особенности рассмотрения корпоративных споров

Корпоративные споры подведомственны только арбитражным судам. Несмотря на возможность разрешения многих разногласий на уровне третейского разбирательства, такой формат – редкость. Для этого требуется многостороннее соглашение между всеми заинтересованными лицами: юридическим лицом, его участниками, истцами и ответчиками.

Рассмотрение корпоративных споров в арбитражном процессе ведется по общим правилам искового судопроизводства. Однако обязательно нужно учитывать нормы, которые специально установлены АПК РФ для споров этой категории – Глава 28.1.

Если требуется оспорить ненормативный акт, решение, действие или бездействие государственного или местного органа власти (организации, должностного лица), дополнительно необходимо обращаться к правилам Главы 24 АПК РФ.

Таким образом, порядок рассмотрения корпоративных споров позволяет в рамках одного процесса разбирать и сугубо частные требования, и требования, вытекающие из публичных отношений.

Специфические процессуальные нюансы:

  • Иск нужно готовить по общим правилам (ст. 125-126 АПК). Специфика – дополнительно нужно указать в заявлении ОГРН юридического лица и его адрес (место нахождения), а в приложения включить выписку из ЕГРЮЛ.
  • О подаче иска, движении дела, решениях арбитражный суд публикует информацию на своем интернет-сайте. В этой части ход и освещение арбитражного процесса можно сравнить с делами о банкротстве.
  • Обязательно об иске информируется юридическое лицо. В его адрес направляются копии основных процессуальных документов и решений по делу. И неважно, является ли оно непосредственным участником (стороной) дела, – так или иначе, его права и интересы затронуты. Вовлеченное в корпоративный спор юридическое лицо, даже не имея статуса истца или ответчика, вправе знакомиться со всеми материалами дела.
  • В корпоративных спорах предусмотрены специальные меры обеспечения (ст. 225.6 АПК):
    • наложение ареста на акции, доли, паи;
    • запрет на совершение сделок с акциями, долями, паями;
    • запрет для органов юридического лица на совершение тех или иных действий относительно предмета корпоративного конфликта, а для участников юридического лица – запрет на исполнение таких решений;
    • запрет на запись по учету или переходу прав на ценные бумаги и другие действия по их размещению и обращению.
  • Корпоративный спор может завершиться примирением сторон. Однако, если соглашение, а равно отказ от иска, его признание нарушают интересы юридического лица и (или) его права, то такие действия судом не принимаются.
  • Небольшую специфику имеет порядок обжалования определений, вынесенных в делах о корпоративных спорах. Срок для апелляционного обжалования составляет 10 дней, а не 1 месяц. Исключения – определения о прекращении производства по делу и об оставлении заявления без рассмотрения.

Корпоративные споры отличаются повышенной сложностью. Не всегда, но очень и очень часто. В этом плане нельзя не отметить, что в АПК слишком много норм, которые можно толковать широко, а порой и вольно. С другой стороны, правовое регулирование корпоративных отношений – это не только законы, но и локальные (внутренние) акты юридического лица. Их тоже приходится учитывать, исследовать в суде, а суд обязан проверить их на соответствие закону и дать свою оценку.

Учитывая особенности правового регулирования, особая роль в толковании норм, даче определений и пояснений некоторым понятиям принадлежит судебной практике. Тенденции таковы, что с каждым новым корпоративным спором, дошедшим до Верховного суда, можно ждать появления если уж и не прецедента, то точно интересного решения, заслуживающего внимания.

Источник: https://yuristica.ru/stati/korporativnye-spory-v-arbitrazhnom-processe

Глава X. ЗАЩИТА ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ УЧАСТНИКОВ КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ § 1. Виды корпоративных конфликтов и корпоративных споров

  • Глоссарий
  • Корпоративные конфликты — нарушение прав и (или) законных интересов участников и (или) общества в результате совершения неправомерных действий со стороны других участников или менеджмента общества.
  • § 1. Виды корпоративных конфликтов и корпоративных споров
  • Субъекты корпоративных конфликтов
  • Субъектный состав участников корпоративных конфликтов несколько отличается от состава участников корпоративных отношений . К участникам корпоративных конфликтов относятся:

О субъектах корпоративных отношений см. § 2 гл. I.

  1. 1)       контролирующие акционеры (участники);
  2. 2)       миноритарные акционеры (участники);
  3. 3)       лица, занимающие должности в органах управления общества (директора и менеджеры);
  4. 4)            хозяйственное   общество   как  лицо,   олицетворяющее   общие  для   всех  акционеров (участников) интересы;

5)            лица,  чьи  интересы  нарушены  самим  обществом  (кредиторы,  работники  общества, потребители и т.п.).

  • Понятие и природа корпоративного конфликта
  • Корпоративные конфликты возникают в результате совершения неправомерных действий со стороны участников (как мажоритарных, так и миноритарных) или членов органов управления, менеджеров общества, нарушающих права и законные интересы других участников и (или) общества.
  • Ученые Оксфордского университета отмечают, что корпоративным отношениям в любой стране присущи три вида конфликтов:
  • 1)       противостояние между менеджерами и акционерами;
  • 2)       противостояние между контролирующими и миноритарными акционерами;
  • 3)   противостояние между компанией  (акционерами  как группой)  и  внешними  группами, такими как кредиторы и наемные работники .

См.: Kraakman R., Davies P., Hansmann H., Hertig G., Hopt K., Kanda H., Rjck E. The Anatomy of Corporate Law: Comparative and Functional Approach. Oxford University Press, 2003. § 6.

Читайте также:  Увольнение по переводу в другую организацию - процедура

В юридической литературе существует общепризнанное мнение о корпоративных конфликтах как о причинах возникновения корпоративных споров, рассматриваемых арбитражными судами . В соответствии с положениями ст.

33 АПК РФ и с учетом арбитражной практики корпоративные споры с участием хозяйственных обществ и товариществ и их участников подлежат рассмотрению арбитражными судами. Защита нарушенных прав в судебном порядке осуществляется с помощью правовых средств, предусмотренных ст.

12 ГК РФ, и норм специального законодательства, регулирующего корпоративные отношения.

Корпоративные конфликты. Причины возникновения и способы преодоления. М., 2002. С. 11.

В настоящее время понятие корпоративного спора отсутствует в действующем законодательстве, но имеется в проекте Федерального закона «О внесении изменений в Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации и другие акты законодательства Российской Федерации в целях совершенствования процедуры разрешения корпоративных споров», внесенного в Государственную Думу Правительством РФ . Статью 33 АПК РФ предлагается дополнить понятием корпоративных споров, к которым законопроект относит споры о защите прав и интересов коммерческих и некоммерческих организаций или их участников в связи с организацией деятельности, членством или участием в капитале.

  1. Документ опубликован не был.
  2. Неправомерными признаются действия, совершенные в нарушение требований федеральных законов, иных подзаконных нормативных актов, устава, внутренних документов общества, Кодекса корпоративного поведения (если в обществе принято решение об обязательности Кодекса корпоративного поведения).
  3. Виды корпоративных конфликтов
  4. В соответствии со сложившейся практикой можно выделить несколько групп таких неправомерных действий по целям воздействия:
  5. 1)       прекращение прав собственности на акции;
  6. 2)       нарушение прав акционеров, удостоверенных акциями;
  7. 3)       нарушение интересов общества.
  8. Прекращение прав собственности на акции может быть осуществлено, например, путем внесения записи в реестре акционеров общества о списании акций со счета акционера на основании подложных документов, оспаривания в суде сделки купли-продажи акций.

Нарушения прав акционеров являются самой многочисленной группой неправомерных действий, которые зависят от того, какое право акционера в результате нарушено: право на участие в управлении обществом, право на получение части прибыли общества или право на информацию о деятельности общества. К таким действиям необходимо отнести также неправомерные действия со стороны лица, осуществляющего ведение реестра акционеров, связанные с неисполнением законных требований акционера по передаче акций или получению необходимой информации из реестра акционеров.

Нарушения интересов хозяйственного общества происходят при заключении невыгодных для общества сделок по отчуждению имущества общества или приобретению имущества менеджерами общества, а также сделок, приводящих к несостоятельности общества, выбора менеджерами общества ошибочной стратегии развития, а также при злоупотреблении акционерами (участниками) своими правами, вводящим общество в дополнительные расходы.

Право на иск

Следует иметь в виду, что право на иск в корпоративных отношениях имеют только лица, уполномоченные законом. В п. 37 Постановления Пленума ВАС РФ от 18 ноября 2003 г. N 19 прямо указано, что иски акционерами могут предъявляться в случаях, предусмотренных законодательством.

Примерами ошибок в использовании способов правовой защиты являются, например, иски акционеров о признании недействительным договора о ведении реестра акций общества, иски кредиторов об обжаловании решения общего собрания. В Постановлении Президиума ВАС РФ от 1 февраля 2005 г.

N 12158/04 предусмотрено, что законодательство, регулирующее деятельность по ведению реестра акционеров, не предусматривает возможности вмешательства акционера в договорные отношения между эмитентом и реестродержателем посредством требований о признании договора о ведении реестра действующим, обязании регистратора вести реестр акционеров данного эмитента и запрете регистратору передавать иным лицам информацию и документы, составляющие систему ведения реестра. Поскольку круг субъектов права на обжалование решения общего собрания общества ограничен в соответствии с п. 7 ст. 49 Закона об АО, ФАС Московского округа в решении по делу N КГ-А40/7275-03 указал, что кредиторы к таким лицам не относятся.

Вестник ВАС РФ. 2005. N 6.

Следует отметить, что при оспаривании акционерами сделок, совершенных обществом, применяются правила ст. 166 ГК РФ с учетом толкования, данного в Постановлении КС РФ от 10 апреля 2003 г. N 5-П по делу о проверке конституционности п. 1 ст.

84 Закона об АО в связи жалобой ОАО «Приаргунское» , в соответствии с которым п. 1 ст.

84 Закона об АО признан не противоречащим Конституции РФ, поскольку он допускает судебную процедуру признания недействительной сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, совершенной с нарушением требований к сделке, предусмотренных Законом, по требованию акционеров (в том числе миноритарных акционеров) акционерного общества, заключившего данную сделку. На момент подачи иска акционера данная норма Закона об АО не содержала указания на то, что сделка может быть признана недействительной по иску акционера (в качестве субъекта оспаривания было указано только общество).

СЗ РФ. 2003. N 17. Ст. 1656.

Граждане и юридические лица, приобретая акции и осуществляя акт распоряжения своим имуществом, приобретают и определенные имущественные права требования к акционерному обществу — на участие в распределении прибыли, на получение части имущества в случае ликвидации общества и т.д. Имущественные права требования также являются «имуществом», следовательно, обеспечиваются конституционно-правовыми гарантиями, включая охрану законом прав акционеров, в том числе миноритарных (мелких) акционеров как слабой стороны в системе корпоративных отношений, и судебную защиту нарушенных прав (ч. ч. 1 и 3 ст. 35 Конституции РФ). Эти гарантии направлены на достижение таких публичных целей, как привлечение частных инвестиций в экономику и обеспечение стабильности общественных отношений в сфере гражданского оборота.

В силу природы акционерного общества совершаемые им сделки могут приводить к конфликту интересов между акционерами, обладающими значительным числом акций, органами управления обществом и миноритарными акционерами. Глава XI Закона об АО (ст. ст.

81 — 84), регламентирующая сделки, в совершении которых имеется заинтересованность, закрепляет комплекс мер, направленных на защиту имущественных интересов акционеров, в том числе миноритарных, и акционерного общества в целом в связи с совершением таких сделок, в частности, предусматривает возможность признания их недействительными в исковом порядке (п. 1 ст. 84).

Таким образом, по мнению КС РФ, норма, содержащаяся в п. 1 ст. 84 Закона об АО, во взаимосвязи с п. 2 ст.

166 ГК РФ и с учетом конституционных принципов и основных начал гражданского законодательства, должна толковаться как предполагающая право акционеров (в том числе миноритарных) акционерных обществ, заключивших сделку, в совершении которой имеется заинтересованность, обращаться в суд с иском о признании этой сделки недействительной.

  • Способы защиты прав акционеров (участников)
  • В  случае  прекращения   прав   собственности   на   акции   способами  защиты   со  стороны акционеров (участников) являются:
  • —   восстановление записи о владении акциями на лицевом счете в реестре акционеров общества или восстановление записи о праве собственности на долю в уставном капитале ООО в Едином государственном реестре юридических лиц (восстановление положения, существовавшего до нарушения права) (ст. 12 ГК РФ);

— виндикация акций (долей) из чужого незаконного владения (ст. ст. 301 — 303 ГК РФ );

Несмотря на дискуссионность вопроса о применении виндикации к бездокументарным ценным бумагам (так, например, Е.А. Суханов считает возможным применение виндикации только к индивидуально-определенным вещам), Президиум ВАС РФ в Постановлении от 5 сентября 2006 г. N 4375/06 подтвердил возможность виндикации в таких случаях.

—   признание   сделки   по   отчуждению   акций   (доли)   недействительной   и   применение последствий недействительности сделки (реституция) (ст. ст. 166-181 ГК РФ, ст. 21 Закона об ООО);

—   возмещение убытков с общества или специализированного регистратора за ненадлежащее исполнение обязательств по хранению или ведению реестра (например, взыскание убытков в размере всей стоимости акций, списанных со счета акционера) (ст. ст. 15, 393, 403 ГК РФ, п. 4 ст. 44 Закона об АО);

—   возмещение убытков с общества или специализированного регистратора, возникших из  невозможности    осуществить    права,    закрепленные    акциями,    вследствие    ненадлежащего поддержания системы ведения и составления реестра и нарушения форм отчетности (ст. 15 ГК РФ, п. 3 ст. 8 Закона о рынке ценных бумаг).

На практике возможна комбинация указанных способов защиты. Например, требование о признании сделки по продаже акций недействительной сопровождается требованием о восстановлении записи на лицевом счете в реестре акционеров.

В судебной практике встречались иски о признании недействительной записи в реестре акционеров, но по своей сути такие требования преследуют восстановление записи о правах заявителя на акции.

Правильным представляется требовать восстановления прежней записи в реестре на лицевом счете акционера.

В случае нарушения прав акционеров (участников), удостоверенных акциями (долями), применяются следующие формы правовой защиты:

—   признание недействительным решения общего собрания акционеров (участников) (п. 7 ст. 49 Закона об АО, п. п. 1 — 2 ст. 43 Закона об ООО);

—   признание недействительным решения совета директоров или исполнительных органов управления общества,  в том числе  решения об отказе совершить действия  по требованию акционеров (участников) (ст. ст. 53, 55 Закона об АО, п. 3 ст. 43 Закона об ООО);

—   обязывание общества совершить действия, направленные на реализацию прав акционеров (участников) общества, в том числе связанные с выплатой уже объявленных дивидендов или распределением чистой прибыли ООО (п. 4 ст. 42 Закона об АО, п. 2 ст. 29 Закона об ООО);

—    обязывание   общества   внести    изменения   в   сведения,   содержащиеся   в   Едином государственном реестре юридических лиц, об участниках ООО и размерах принадлежащих им долей при отчуждении доли другому лицу (ст. ст. 52, 89 ГК РФ, ст. ст. 12, 21 Закона об ООО);

—  обязывание держателя реестра предоставить выписку из реестра акционеров по лицевому счету акционера или списка акционеров, совершить действия по переводу акций на лицевой счет другого  лица  —  приобретателя  акций   или  исполнить  иные  обязанности  регистратора  перед акционером или номинальным держателем акций (ст. 46 Закона об АО, ст. 8 Закона о рынке ценных бумаг).

—    признание   недействительными   положений   учредительных   документов,    внутренних документов и договоров о создании общества или указанных документов в целом.

Косвенные иски

Нарушение интересов общества выражается в причинении обществу убытков в результате сделок, заключенных единоличным исполнительным органом самостоятельно или по указанию контролирующего участника (основного общества).

Защита интересов общества осуществляется путем предъявления исков акционерами (участниками) общества в интересах общества. Такие иски получили название косвенных исков.

Законодательством предусмотрены следующие косвенные иски о возмещении убытков обществу, причиненных в результате:

—  обязательных указаний основного общества дочернему на совершение сделки (п. 3 ст. 105 ГК РФ, п. 3 ст. 6 Закона об АО, п. 3 ст. 6 Закона об ООО);

—  сделок общества с участием заинтересованных лиц (п. 2 ст. 84 Закона об АО, п. 5 ст. 45 Закона об ООО);

—   виновных  действий   (т.е.   действий,   совершенных   не   в   интересах   общества   и   не соответствующих требованиям добросовестности и разумности) лицами, занимающими должности в органах управления обществом (ст. 71 Закона об АО, ст. 44 Закона об ООО); такие иски могут быть предъявлены и самим обществом.

В научной литературе имеются возражения ученых-процессуалистов против допустимости косвенных исков в связи с неясностью процессуального статуса акционера (участника), обращающегося с иском, и общества. Например, В.В. Ярков считает, что акционер не имеет статуса истца, поскольку защищаются интересы общества .

С другой стороны, возникает проблема представительства от имени общества как истца, поскольку интересы представляют обычно руководители, против которых и подается иск.

Значение косвенного иска заключается в том, что с его помощью защищаются интересы всех участников корпорации, обеспечивается возможность принуждения органов корпорации к определенному варианту поведения. Кроме того, именно косвенный иск позволяет взыскивать присужденное в пользу корпорации, т.е.

одновременно в пользу всех участников корпорации, а не отдельных ее участников. При этом участник корпорации, предъявивший иск, вправе претендовать на возмещение понесенных им судебных расходов в случае вынесения решения по делу в его пользу.

См.: Ярков В.В. Особенности рассмотрения дел по косвенным искам // Юрист. 2000. N 11, 12.

Источник: http://uristinfo.net/korporativnoe-pravo/128-isshitkina-korporativnoe-pravo.html/3373-glava-x-zaschita-prav-i-zakonnyh-interesov-uchastnikov-korporativnyh-otnoshenij—1-vidy-korporativnyh-konfliktov-i-korporativnyh-sporov.html

Ссылка на основную публикацию