Пенсионный возраст для получения негосударственных пенсий могут понизить

Пенсионный возраст для получения негосударственных пенсий могут понизить

С 2019 года повышение пенсионного возраста — практически решенный вопрос, хотя механизм и детали данного законопроекта еще будут обсуждаться и изменения будут внесены и возможно серьезные. Однако уже известно, что реформа пенсий началась и повышение пенсионного возраста неизбежно. В документе, который подготовил Минтруд, определены возрастные категории для мужчин и женщин, а также указаны категории граждан, кого коснется повышение пенсионного возраста, а также у кого возраст выхода на пенсию увеличится частично или останется без изменений.

Итак, напомним, 14 июня Правительство России одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Минтрудом России. 16 июня документ был направлен в Госдуму для рассмотрения. О том, какие еще направления в пенсионном законодательстве будут меняться, будет ли индексация пенсий и что станет с балльной системой читайте>>

Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Категории граждан, которых коснется увеличение трудоспособного периода

закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно (сейчас – 60 и 55 лет).

Изменение пенсионного возраста предполагается начать с 1 января 2019 года.

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Увеличение пенсионного возраста первыми затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождений, с учетом переходных положений, получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет. Полная таблица и схема повышения пенсионного возраста см.>>

Соответственно:

  1. мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2020 году (в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет);
  2. мужчины 1960 г.р., женщины 1965 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2022 году (в возрасте, соответственно, 62 года и 57 лет);
  3. мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2024 году (в возрасте, соответственно, 63 года и 58 лет);
  4. мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2026 году (в возрасте, соответственно, 64 года и 59 лет);
  5. мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2028 году (в возрасте, соответственно, 65 лет и 60 лет);
  6. женщины 1969 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2030 году (в возрасте 61 года);
  7. женщины 1970 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2032 году (в возрасте 62 лет);
  8. женщины 1971 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2034 году (в возрасте 63 лет).

Пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно, а именно:

  • работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007-2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.
  • педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников исходя из их общественной значимости институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники   вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.

Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию.

Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно.

У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Категории граждан, которых не коснется увеличение трудоспособного периода

Пенсионный возраст для получения негосударственных пенсий могут понизить

Повышение пенсионного возраста с 2019 года: как это будет?

Законопроект о повышении пенсионного возраста не распространяется на россиян, которые по действующему законодательству выходят на пенсию досрочно. Речь идет обо всех представителях профессий, входящих в «список 1″ и » список 2″ — это люди, выполняющие вредные и опасные работы, в том числе — подземные. Все, кто входит в так называемые «малые списки» — это в том числе -спасатели, представители летных составов гражданской авиации, люди, работающие с осужденными, некоторые категории водителей. Смогут по-прежнему выходить на досрочную пенсию те, кто имеет на нее право по социальным основаниям — многодетные матери, опекуны, инвалиды детства. Мало что изменится для врачей, учителей, работников культуры.

Ничего не говорится в законопроекте и о военнослужащих и приравненных к ним категорий.

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров, это порядка 46,5 млн получателей пенсий (как по линии Пенсионного фонда России, так и «силовых» ведомств). Они, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами и льготами.

В соответствие с проектом федерального закона не предусматривается повышение пенсионного возраста для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт (угольной отрасли), добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки»), граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам, а также в связи с радиационным воздействием:

I. для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, а именно:

  • на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);
  • в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);
  • в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
  • в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);
  • в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);
  • на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);
  • в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
  • на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);

А также:

  • трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
  • рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);
  • водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
  • спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).

II. для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, а именно:

  • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет,
  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
  • инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).

III. для граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

IV. для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

Рост уровня пенсионного обеспечения в связи с увеличением трудоспособного периода

Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Читайте также:  Пленум вс рф — о конфискации имущества в уголовном процессе

В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400-500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году – 524 рубля, в 2018 году – 481 рубль.

Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1 000 рублей в год.

Рост продолжительности жизни в России

Предложение об изменении возраста трудоспособности обусловлено формированием иной демографической ситуации в стране с учетом мировой тенденции старения населения.

Только с 2000 по 2017 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года).

Продолжительность жизни по прогнозам Росстата в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2017 года на 5,8 года), у женщин – 82,1 года (увеличение к уровню 2017 года на 4,5 года). 

К моменту завершения переходного периода, то есть когда возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.

Источник: https://informatio.ru/news/society/pensiya/pensii_s_2019_goda_komu_povysyat_pensionnyy/

Кто имеет право на пенсию?

Доброе время суток, уважаемые читатели, моего блога!

Сегодня мы с Вами продолжим наше увлекательное путешествие в пенсионные лабиринты современной России и законодательную основу, на которой зиждиться наше светлое будущее.

Но для начала, хочу немного отойти от темы статьи и поделиться с Вами своим житейским опытом, который произошёл со мной буквально вчера.

Я довольно таки редко посещаю магазины продовольственного назначения, так как в моей жизни есть люди, которые отвечают за это направление жизнедеятельности и справляются с этим довольно хорошо.

И если я посещаю подобного рода места, то скорее по собственному желанию, нежели по острой необходимости, как происходит с большинством людей.

И если быть до конца откровенной, то стоит отметить, что я придерживаюсь так называемого “правильного питания”, потребляю мало пищи, и вся она очень простая, потому надобности ходить по магазинам часто и за различными разновидностями замысловатых продуктов у меня, как таковой, нет. И если я все-таки захожу за покупками, то это, скорее всего, в магазины “шаговой доступности”, находящиеся поблизости от места моего проживания и полностью удовлетворяющие мои гастрономические потребности.

Пенсионный возраст для получения негосударственных пенсий могут понизить

Но, как я уже сказала, вчера было исключение и я стала посетителем одного крупного гипермаркета в нашем городе, и по такому случаю решила себя побаловать одной разновидностью моего горячо любимого сыра :), которого, к моему большому удивлению, не оказалось в продаже и продавец меня проинформировал, что его давно нет и неизвестно, когда будет поступление.

А это, замечу я Вам, ни какой-то там магазинчик “Бабы Шуры”, это самый большой гипермаркет в моем городе, относящийся к крупнейшей сети главного ритейлера страны.

Так вот, мои дорогие друзья, сколько бы нас с экранов телевизоров и таблоидов не убеждали в том, что все в порядке и жизнь наша прекрасна, все же полки холодильников в супермаркет пустеют, уверена, как и полки холодильников рядовых граждан страны!

Но не будем отчаиваться, так было и так будет регулярно, периодические встряски нашей стране, видимо, показаны. Стоит все принимать с достоинством, не опускать рук, а искать для себя новые альтернативы и двигаться вперёд, налаживая свою жизнь и тем самым жизнь в своей стране. А на этом отступление моё закончим и вернёмся к нашим “овечкам”

Источник: http://npf-oms.su/ops/pensionnye-osnovaniya.html

Законопроект о снижении пенсионного возрастана выхода на негосударственную пенсию

Специальная комиссия Госдумы приступила к рассмотрению законопроекта, предусматривающего внесение поправок в ФЗ №75, регулирующих порядок деятельности негосударственных пенсионных фондов. Данный законопроект предусматривает возможность понижения возрастного порога ухода на пенсию для определённой категории трудящихся.

Пенсионный возраст для получения негосударственных пенсий могут понизить

Разработка данного документа была инициирована депутатской группой в мае нынешнего года, и поддержана правительством РФ. Непосредственной разработкой законопроекта занимались Министерства труда и финансов совместно с Центробанком.

Целью принятия данных поправок называется стремление повысить уровень жизни граждан, имеющих накопления на личном счету в НПФ. Для них предполагается отменить нововведения о повышении пенсионного возраста, и вернуть порог, существовавший до вступления в силу ФЗ №350.

Условия снижения пенсионного возраста

Для граждан, имеющих на накопительных счетах в НПФ некие сбережения, предлагается установить возраст ухода на пенсию:

  • Для мужской половины рабочих и служащих – в 60 лет.
  • Для женской – в 55 лет.

Как заявил представитель депутатской группы, занимающейся рассмотрением внесённого законопроекта, назначение накопительных выплат станет неплохим финансовым подспорьем для людей предпенсионного возраста. Именно наличие денег на счёте гражданина в НПФ является основным условием досрочного назначения выплат по накопительной пенсии.

Начиная с 2019 года, в стране идёт поэтапное повышение пенсионного порога. Так, в текущем году он увеличился на шесть месяцев, а в дальнейшем будет повышаться ещё на 1 год ежегодно. Эта реформа на данный момент времени касается и страховой, и накопительной части пенсий. Как считают в правительстве, возможность более раннего ухода на пенсию подтолкнёт граждан к самостоятельному открытию накопительных счетов в НПФ.

Смогут ли в НПФ уйти на пенсию раньше отдельные категории лиц

Кроме снижения возрастного порога, рассматриваемый законопроект предполагает отмену такого обязательного условия для назначения выплат, как наличие рабочего стажа. Благодаря этому уйти на покой смогут отдельные категории лиц, не имеющие в своём активе требуемых лет трудовой деятельности.

В рабочий стаж засчитываются только годы, официально зафиксированные в трудовой книжке. Поэтому рассчитывать на досрочное назначение накопительной пенсии, по действующему законодательству, не могут самозанятые лица.

Данная категория подразумевает граждан, занимающихся мелким предпринимательством без регистрации ИП и найма работников.

Эта категория лиц на сегодня не уплачивает пенсионных отчислений в страховой фонд, их деятельность не фиксируется в виде рабочего стажа.

Также рассматриваемый законопроект предполагает ввести гарантии по досрочному получению выплат из накопительных фондов для следующих категорий граждан:

  • Имеющих инвалидность.
  • Лиц, трудящихся в северных регионах, и приравненных к ним местностях.
  • Прочих граждан, имеющих право на досрочное начисление пенсий.

В случае принятия рассматриваемого законопроекта, ожидается повышение заинтересованности россиян в добровольном формировании накопительных пенсионных счетов.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/novosti/pravitelstvo-podderzhalo-zakonoproekt-o-snizhenii-vozrasta-vyhoda-na-negosudarstvennuyu-pensiyu.html

Пенсии россиянам продолжат выплачивать по старому

Эффект общественного недовольства от предложенной правительством пенсионной реформы оказался настолько мощным, что в перипетиях протестного движения мало кто заметил, как в самой пенсионной системе, даже после ее изменения остались возможности получить свою пенсию по-старому, то есть, в 60 и 55 лет. Правда, касается это не всех.

Итак, граждане России сохранили возможность получать выплату пенсий по прежним правилам, при которых, мужчинам пенсия назначалась в 60 лет, а женщинам – в 55.

Впрочем, речь в этом случае может идти исключительно о негосударственной и накопительной пенсии, которая формируется работником самостоятельно и через его непосредственного работодателя.

Такие нормы прописаны в том самом нашумевшем правительственном законопроекте, предполагающем повышение пенсионного возраста, одобренном накануне Государственной думой и Советом Федерации, а также главой государства.

Проще говоря, решение принято, и уже с 1 января следующего года возраст выхода на пенсию в России действительно будет повышен.

Однако те граждане страны, которые являются участниками накопительной системы и имеют договора с Негосударственными пенсионными фондами, сохраняют за собой возможность получения пенсионных выплат не по новому (в 65 и 60 лет), а в пределах старых пенсионных возрастов.

Сообщается, что замороженная на данный момент накопительная часть пенсии (в рамках обязательного пенсионного обеспечения) и добровольная (в рамках негосударственного пенсионного обеспечения) ее часть, будут выплачиваться россиянам по старым правилам – в 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.

«Если накопления по обязательному пенсионному обеспечению пока еще остаются замороженными, то негосударственная программа является добровольной, взносы по которой граждане могут продолжать делать до сих пор», — заверяют эксперты.

Накопительная пенсия формируется через дополнительные страховые взносы и взносы работодателя, за счет получения доходов от инвестирования или частичного перевода средств от материнского капитала. Что же касается добровольной программы пенсионного обеспечения, то здесь формирование происходит за счет самостоятельных взносов работника или через корпоративную программу его работодателя.

«Каждый волен самостоятельно принимать решение о формировании накопительной пенсии и выбирать негосударственный пенсионный фонд, с которым будет заключен договор под дальнейшее перечисление взносов», — рассказывает глава Ассоциации НПФ Сергей Беляков.

По словам эксперта, граждане в этом случае даже могут указывать конкретный возраст, в котором они рассчитывают начать получение своих пенсионных накоплений, прописывается даже перечень оснований, в случае наступления которых будут начаты выплаты.

Проще говоря, рассчитывать на получение добровольной накопительной пенсии можно даже немного раньше, чем после наступления 60-летнего и 55-летнего возраста.

При этом также сообщается, что договора о негосударственном пенсионном обеспечении на данный момент заключили всего шесть миллионов россиян, более того, регулярные взносы в рамках этой системы делают лишь два миллиона человек.

Источник: https://wek.ru/pensii-rossiyanam-prodolzhat-vyplachivat-po-staromu

Те, кто успел заключить договор с негосударственным пенсионным фондом, получат пенсию по старым правилам

Граждане, попавшие под повышение возраста пенсий, смогут получать ее негосударственную часть по старым правилам — с 55 лет женщины и с 60 мужчины. Это следует из письме Минтруда в адрес Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ).

Пока речь идет лишь о договорах, заключенных до 31 декабря 2018 года. В Минтруде заявили, что изучают возможность распространить практику и на новые соглашения. Сейчас в России негосударственную пенсию формируют 4,6 млн человек, половина из них делает это без помощи работодателя.

Разъяснить ситуацию с клиентами в рамках негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) ведомство просили члены НАПФ. Частные фонды для назначения личной пенсии должны подтверждать наличие у гражданина оснований для этого в ПФР. Теперь возраст начала выплат личных и государственных средств может не совпасть.

В Минтруде подчеркнули, что повышение пенсионного возраста не должно касаться ранее заключенных с НПФ договоров.

Читайте также:  Пенсионерам будет выплачиваться пенсия со всеми индексациями с 1-го числа следующего месяца после месяца увольнения

В рамках НПО на пенсию копят 4,6 млн россиян, общий объем их средств на конец 2018 года оценивался в 800 млрд рублей, отметил заместитель генерального директора НПФ «Благосостояние» по стратегическому развитию Иван Волков.

В эту цифру не входят те, кто уже вышел на заслуженный отдых и получает выплаты. Как пояснил Иван Волков, из этих 4,6 млн граждан 40% имеют индивидуальные договоры и копят на пенсию сами, без софинансирования третьей стороны, например, работодателя.

Остальные — участники корпоративных пенсионных программ.

По данным ЦБ на конец III квартала 2018 года, негосударственную пенсию получали 1,5 млн граждан. За три квартала прошлого года НПФ перечислили им 45,8 млрд рублей. За девять месяцев это в среднем 30 тыс. рублей на одного застрахованного, или 3,3 тыс. рублей в месяц.

Проблема теперь заключается в том, что у участников корпоративных пенсионных программ могут оказаться разные сроки выхода на пенсию, полагает президент НАПФ Константин Угрюмов. Клиенты, присоединившиеся к программе в текущем году, получат право на выплаты лишь в 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно.

— Мы считаем, что и работник, и работодатель должны сами определять, когда должен наступать пенсионный возраст в системе НПО, -—сказал Константин Угрюмов.

Решение сохранить старый возраст для ранее заключенных договоров позитивно, полагает генеральный директор аналитического агентства «БизнесДром» Павел Самиев.

Теоретически по соглашению с фондом клиент может прописать любой возраст назначения выплат, однако в большинстве случаев речь идет об общеустановленном по всей стране сроке выхода на заслуженный отдых.

Если для новых договоров о негосударственных пенсионном обеспечении сохранят 55 и 60 лет, интерес россиян к такому продукту может вырасти, считает Павел Самиев.

В Минтруде заявили, что изучают возможность назначения негосударственных пенсий по старым основаниям для договоров, заключенным и после 1 января 2019 года.

Ведомство запросило позицию Минфина, Минэкономразвития и Банка России, чтобы оценить социально-экономические последствия такого шага.

В ЦБ отметили, что по новым пенсионным договорам возраст назначения выплат будет постепенно расти, и не прокомментировали инициативу зафиксировать старый возраст для соглашений, заключенных после 1 января.

В Минфине сообщили, что государственную политику в сфере пенсионного обеспечения осуществляет Минтруд, поэтому вопросы по решению о назначении негосударственных пенсий необходимо уточнять у этого ведомства. В Минэкономразвития на момент публикации не ответили на вопросы, какими могут быть социально-экономические последствия такого шага.

Источник: https://obzor.press/russian/86343

Пенсии авансом: НПФ хотят сохранить возраст выплаты личных накоплений

НПФ предлагают сохранить старый пенсионный возраст для получения негосударственный накопительной пенсии. С такой инициативой Ассоциация негосударственных пенсионных фондов (АНПФ) обратилась в Минфин, ЦБ и ПФР (документ есть у «Известий»).

С 1 января 2019 года стартует реформа по повышению возраста выхода на заслуженный отдых — постепенно он увеличится на пять лет для мужчин и женщин. Но для государственной накопительной пенсии, которая с 2014 года заморожена, уже сделано исключение — ее можно будет получить в 55 и 60 лет.

Фонды просят распространить это правило и на негосударственные выплаты в рамках договора с НПФ. В ПФР поддержали инициативу. Эксперты считают, что это не только поддержит россиян, но и позволит избежать проблем с налоговой.

Личные накопления граждан в НПФ предлагают выдавать по старым правилам — с 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. С такой инициативой выступила АНПФ.

«Известия» ознакомились с текстом письма, которое организация направила в Минфин, Пенсионный фонд и Центробанк.

Как отмечается в документе, закрепление оснований на получение выплат для договоров о негосударственном пенсионном обеспечении (НПО) на действующем уровне станет мотивацией для россиян копить на старость.

Автор цитаты

НПО — это негосударственное пенсионное обеспечение. Услуга позволяет гражданину самостоятельно копить на будущую пенсию, делая отчисления со своих доходов по желанию. Размер и продолжительность платежей в НПФ определяет сам клиент. По достижении пенсионного возраста или любого другого, указанного в договоре, гражданин имеет право на ежемесячные выплаты с накопленных средств.

С 1 января в России стартует реформа пенсионного законодательства, она будет проходить в несколько этапов. Пенсионный возраст женщин поднимется до 60 лет, мужчин — до 65. При его достижении граждане смогут претендовать на государственную выплату по старости.

Исключение сделали для ее накопительной части, но с 2014 года она заморожена (то есть, получать можно будет средства, накопленные до заморозки).

Новые отчисления человек делать не может, но НПФ или управлявшая компания ВЭБа (аккумулирует средства «молчунов», невыбравших никакой частный фонд) инвестирует уже имеющиеся деньги, за счет чего сумма выплат должна расти.

В случае с НПО возраст назначения пенсии наступает по общим основаниям, которые закреплены в правилах НПФ. То есть с 1 января 2019 года это будет уже новый возраст выхода на заслуженный отдых. Сохранить его прежним необходимо, чтобы защитить права граждан, считает глава АНПФ Сергей Беляков. 

Формально НПФ могут зафиксировать действующий пенсионный возраст — 55–60 лет — в пенсионном договоре, но с точки зрения налогов выплата пенсий по НПО увязана с нынешним законодательством, отметил исполнительный директор НПФ «Сафмар» Евгений Якушев.

После запуска реформы возраст назначения выплат и общий пенсионный могут не совпадать. К примеру, возраст назначения выплат по старым правилам для женщины может составлять 55 лет, а пенсионным будет считаться уже новый 60-летний. В 55 гражданка начнет получать накопленные выплаты, которые ФНС может расценить не как пенсию, а как дополнительный доход, подлежащий налогообложению.

— Возможна коллизия, когда физическому лицу откажут в налоговых льготах из-за противоречий в законодательстве, — отметил Евгений Якушев.

Поэтому игроки рынка и настаивают на закреплении старого пенсионного возраста по НПО, это позволит избежать двусмысленности и рисков для пенсионеров в будущем, добавил глава «Сафмара».

Также АНПФ предлагает дополнительные налоговые льготы, которые должны стимулировать граждан копить на старость. Для граждан, в чью пользу договор НПО заключило другое физлицо (например, супруг или родители), предлагается полное освобождение выплат от НДФЛ. Но только если пенсия будет начисляться не менее пяти лет, а ее размер не превысит сумму средней назначенной социальной пенсии. 

ПФР поддержал идею АНПФ в части сохранения возраста для выплат негосударственной накопительной пенсии, следует из ответа ведомства ассоциации (есть у «Известий»). В ПФР, Минфине и Минтруде оперативно не ответили на вопросы «Известий», поддерживают ли там инициативу. В ЦБ «Известиям» сообщили, что этот вопрос не относится к их компетенции.

Инициатива АНПФ в целом полезна, но в масштабах страны не слишком значительна, полагает управляющий директор по макроэкономическому анализу и прогнозированию «Эксперт РА» Антон Табах.

Сейчас накопления по договорам НПО имеют 5 млн человек, из них около 1 млн граждан смогли скопить значительные суммы.

Как пояснил аналитик, предложение АНПФ важно для тех, кто участвует в корпоративной пенсионной программе: такие накопления могут быть не только сопоставимы, но и больше государственной пенсии. В этом случае человек захочет получать ее раньше.

Россияне нечасто самостоятельно копят на пенсию, однако с учетом повышения пенсионного возраста и активного обсуждения темы в обществе вопрос сбережений на старость стал актуальным. Возможность сформировать собственный капитал и в случае необходимости получить его немного раньше для многих может оказаться значимым подспорьем.

Источник: https://iz.ru/819569/tatiana-gladysheva/pensii-avansom-npf-khotiat-sokhranit-vozrast-vyplaty-lichnykh-nakoplenii

Пенсионный возраст: для получения негосударственных пенсий его могут понизить

В последний день мая текущего года в Государственную Думу РФ представлен был на рассмотрение законопроект, по которому российские граждане, ранее заключившие договоры с различными НПФ (негосударственными пенсионными фондами), начнут получать негосударственные пенсии, как только достигнут прежнего пенсионного возраста. То есть с 55 лет такое пенсионное пособие станут выплачивать женщинам, а с 60 лет — уже мужчинам. По данному законопроекту соответствующие изменения (по утверждении) подлежат внесению в закон за No 75 «О негосударственных пенсионных фондах», принятый 07.05.98 г.

Возраст начисления негосударственных выплат

По готовящимся законным изменениям все клиенты НПФ будут сами решать, с какого времени им получать накопительную (негосударственную) пенсию. Но опять же, женщины — только с 55 лет, а мужчины — с 60. Если, конечно, для обращения за накоплениями конкретным договором с негосударственным пенсионным фондом не установлен иной, повышенный пенсионный возраст.

Важно: гражданам, которым действующим законодательством РФ гарантирован более ранний срок выхода на пенсию (инвалиды, а также те, кто работал в районах Крайнего Севера и пр граждане, упомянутые в ст 30 закона за No 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.

13), право на негосударственные пенсионные выплаты предоставляться будет даже раньше — до 55 (ж) и 60 (м) лет, соответственно.

Если при заключении договора с фондом для этой льготной категории уже было предусмотрено досрочное получение страховой, по старости либо государственной пенсии.

Грядущие изменения и сроки начисления страховой пенсии

Согласно новому законопроекту, в случае его утверждения, женщины (в 55 лет) и мужчины (в 60 лет) смогут получать свои пенсии от НПФ. Однако на даты оформления пенсий по старости данное обстоятельство никоим образом влияния не окажет, поскольку условия такого оформления устанавливаются другим действующим законом — «О страховых пенсиях» (в ст 8).

Другие изменения, предусмотренные законопроектом

Разработчики документа предлагают вычеркнуть из списка оснований для начисления негосударственной пенсии условие о наличии страхового стажа. Также они настаивают на уточнении порядка обращения в НПФ за негосударственной пенсией.

По положениям обсуждаемого законопроекта, соответствующие накопления должны быть начислены и выплачиваться при наличии письменного заявления, которое гражданином подается в любой момент, как только наступит оговоренный возраст или иные законные основания.

Поддержите развитие нашего канала Яндекс.Дзен лайком (палец вверх – слева) и подпиской. Это поможет нам публиковать больше интересных материалов. Также вы сможете оперативно узнавать о новых публикациях.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b3375676859c200a91b1af9/5cfe0f412a288b00b0767006

Негосударственная пенсия — что это такое, минимальный размер, в 2019 году, накопительная

Для обеспечения своей старости, граждане РФ стараются активно влиять на процесс формирования будущих пенсионных выплат.

По этой причине уже более 7 миллионов россиян стали участниками НПО – системы негосударственного пенсионного обеспечения.

Однако некоторым гражданам по-прежнему не известно, как оформляется негосударственная пенсия, многие даже не знают, что это такое. Такое неведение не даёт им возможности гарантировать себе более стабильное будущее.

Негосударственная пенсия – это вид доплаты к основной части пособия, которую составляют накопительная и страховая пенсионные выплаты.

Читайте также:  С какого возраста наступает дисциплинарная ответственность?

Она формируется из взносов, перечисляемых гражданами лично.

  • Основанием для зачисления негосударственной пенсии является контракт, заключённый с негосударственным пенсионным фондом (НПФ).
  • Гражданин, подписавший договор о получении НПО, может при необходимости расторгнуть соглашение и вернуть накопленные средства.
  • В целом НПО подходит под понятие о долгосрочном процентном вкладе, который можно оформить не только на себя, но и на кого-то из родственников или даже посторонних граждан.

Законодательство

Для регуляции правовых отношений в ситуациях, затрагивающих вопросы негосударственного пенсионного обеспечения, применяются следующие нормативные акты:

Все совершеннолетние граждане РФ могут заниматься формированием НПО, опираясь на положения вышеприведённых документов.

Видео: «Что такое негосударственный пенсионный фонд»

Кто является вкладчиком

Вкладчиком называют физическое или юридическое лицо, выступающее в роли стороны пенсионного договора и осуществляющее перечисление взносов на счёт, оформленный в НПФ.

Названия лучших организаций такого типа можно увидеть в специальных рейтингах доходности и надёжности, составленных в 2019 году.

Его нужно отличать от участника системы, которым является гражданин, получающий пенсионное обеспечение с ранее оформленного и регулярно пополняемого счёта. Если гражданин самостоятельно осуществляет уплату взносов, то он является одновременно и вкладчиком и участником.

При перечислении средств на счёт юридическим лицом, являющимся работодателем участника, у последнего формируется «корпоративная пенсия». Это должно быть отражено в трудовом договоре, заключённом с сотрудником.

Если вкладчиками станут и работодатель, и сам работник, то учёт, сделанных ими взносов будет происходить раздельно.

Плюсы и минусы негосударственной пенсии

НПО обладает следующими положительными характеристиками:

  • по достижении пенсионного возраста выплаты осуществляются без учёта страхового стажа;
  • общая сумма накоплений увеличивается благодаря инвестиционному доходу;
  • размер пенсионных выплат и их периодичность устанавливается получателем;
  • после смерти получателя, оставшиеся средства могут быть переданы по наследству правопреемникам;
  • накопленные средства можно изъять досрочно.

Если в роли вкладчика выступает юридическое лицо, то это также имеет для него свои плюсы:

  • уменьшение налога на прибыль (за счёт сокращения налогооблагаемой базы);
  • повышение уровня лояльности работников;
  • получение приоритетной позиции в вопросе привлечения иностранных инвестиций.

Есть у этой системы и минусы:

  • осуществляемая в НПФ индексация средств не всегда может покрыть потери от инфляции;
  • ни вкладчик, ни участник не могут выбирать, во что будут инвестированы находящиеся на счёте средства.

Чтобы более точно узнать о том, стоит ли сотрудничать с выбранным НПФ, можно применить специальный онлайн-калькулятор Пенсионного фонда России.

Он покажет, насколько выгодным будет заключённый договор для будущего пенсионера.

Особенности программы

Негосударственное пенсионное страхование – это программа, основной целью которой является обеспечение граждан РФ дополнительным доходом на момент достижения ими преклонного возраста.

Как это работает

НПО представляет собой отлаженную систему, предназначенную для максимально эффективного использования и приумножения аккумулированных средств.

Эти деньги впоследствии будут использованы для обеспечения стабильной финансовой поддержки пенсионерам.

Функционирует система чрезвычайно просто и в этом отношении мало чем отличается от Пенсионного фонда России. Разница заключается лишь в том, что участие в программе происходит на добровольных началах и взносы в свою пользу гражданин может делать самостоятельно.

Как только на счёте будущего пенсионера накапливается сумма определённой величины, её инвестируют.

Это позволяет увеличить изначальный размер вклада и сберечь его от влияния инфляции.

  1. В отдельных случаях сотрудники НПФ могут предоставить своим клиентам информацию об их инвестиционном портфеле, но чаще эти сведения остаются закрытыми.
  2. Однако в договоре, заключённым между фондом и гражданином обязательно имеется перечень гарантий (указание на порядок проведения индексаций, корректировок, запланированных выплат).
  3. При заключении договора на НПО осуществляются следующие действия:
  1. Клиент подаёт в одно из отделений выбранного НПФ полностью оформленное заявление;
  2. Сотрудники организации, основываясь на представленной заявителем документации, предлагают ему ряд программ, которые позволят добиться увеличения объёма накоплений и впоследствии получить их в виде пенсионных выплат;
  3. Выбрав наиболее приемлемый вариант, гражданин заключает с фондом договор;
  4. Вкладчик делает взносы, ориентируясь на определённый соглашением порядок;
  5. Достигнув пенсионного возраста (либо при соблюдении иных, оговоренных в договоре условий) участник программы становится получателем причитающихся ему выплат.

Негосударственное пенсионное обеспечение формируется таким образом, что при осуществлении начислений учитываются не только средства, накопленные благодаря взносам, но и доходы, полученные в результате инвестирования.

Виды

На территории России функционирует сразу несколько НПФ:

  • отраслевые (например, фонд энергетиков);
  • страховые и банковские (предоставляют услугу создания специальных пенсионных счетов);
  • корпоративные (НПФ формируется крупной компанией);
  • региональные (фонд, функционирующий в пределах одного района или области, обязанностью которого является выплата негосударственных пенсий для бюджетников, то есть отличившихся представителей социально значимых профессий).

Организации всех перечисленных видов занимаются приёмом пенсионных взносов от граждан и их последующим инвестированием.

Как стать участником

Включение в программу пенсионного страхования может происходить одним из двух путей:

  • официальное трудоустройство на предприятии, которое осуществляет пенсионные взносы в пользу своих сотрудников;
  • самостоятельное обращение в НПФ с последующим заключением договора о предоставлении негосударственной пенсии.

Возможность включения гражданина в систему пенсионного обеспечения тем или иным образом никак не ограничивается.

Договор

Для получения статуса участника НПО гражданину потребуется заключить с выбранным фондом договор, сторонами которого станут:

  • лицензированный НПФ, отвечающий за выплату негосударственной пенсии в случаях, предусмотренных договором;
  • вкладчик, ответственный за перевод взносов;
  • участник, который будет или уже является получателем негосударственных пенсионных выплат.

Обязательства НПФ определяются правилами, утверждёнными его советом директоров. Они отражают информацию касающуюся:

  • используемых пенсионных схем;
  • оснований для выплаты пенсии (ряд страховых случаев или наличие дополнительных оснований) и т.д.

Кроме того, в тексте договора должна содержаться следующая информация:

  1. основные сведения о сторонах, заключающих соглашение (личные данные, наименование);
  2. описание предмета договора;
  3. перечень обязанностей и прав каждой стороны;
  4. описание порядка перечисления пенсионных взносов;
  5. указание вида выбранной пенсионной схемы;
  6. положения, регулирующие порядок выплаты пенсий;
  7. ответственность, которую будут нести стороны в случае несоблюдения принятых на себя обязательств;
  8. длительность действия соглашения;
  9. условия, при которых договор может быть расторгнут или изменён, а также порядок осуществления этих действий;
  10. порядок разрешения спорных ситуаций;
  11. реквизиты сторон.

Готовый документ должен быть представлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет равную юридическую силу.

Договор перестаёт считаться действительным в случае ликвидации НПФ, либо если по иску одной из сторон было принято судебное решение.

Выбор схемы

Пенсионная схема – это ряд положений, регулирующих порядок уплаты пенсионных взносов и последующего предоставления пособия. Она выбирается из общего, представленного в Правилах, перечня.

Выделяют несколько видов пенсионных схем, в зависимости от:

  • числа вкладчиков: с одним человеком (который одновременно является и вкладчиком, и участником); паритетная (сторонами договора являются работодатели и их сотрудники);
  • разновидности открываемого счёта: солидарные (взносы осуществляются в пользу предварительно обозначенной группы лиц); индивидуальные (деньги перечисляются на индивидуальный счёт одного человека).
  • срока действия: срочные (пособие зачисляется получателю в течение ограниченного временного промежутка, указанного в договоре); пожизненные (деньги выплачиваются пенсионеру на протяжении всей жизни, если на его счёте достаточно средств).

Также при разработке схем будет учитываться возраст, величина заработка и даже личностные характеристики участника программы.

Порядок внесения взносов

Заключая соглашение с НПФ, вкладчик сам устанавливает:

  • периодичность осуществления взносов:
    • каждый месяц;
    • каждые 3 месяца;
    • каждые 6 месяцев;
    • ежегодно;
    • полностью одной суммой.
  • способ отправки средств:
    • почтовым переводом;
    • через Сбербанк по безналичному расчёту;
    • через бухгалтерию предприятия-работодателя (в форме удержаний из зарплаты).

Также он может оговаривать величину перечисляемых взносов и временной промежуток, в течение которого будут происходить пополнения расчётного счёта Фонда.

Все необходимые платежи можно осуществлять только в рублях.

Кроме того, вкладчик может делать произвольные по объёму взносы, в дополнение к тем, которые предусмотрены графиком договора.

Как происходит выплата

Чтобы гражданину начали перечислять пенсию, ему потребуется подать соответствующее заявление тем, кто её назначает (в отделение НПФ, где происходило оформление договора), а также предъявить пакет необходимых документов (их точный перечень в разных фондах может быть различен).

Дата назначения негосударственной пенсии совпадает с днём обращения участника системы.

Первая месячная выплата должна осуществиться в течение ближайших 30 дней после этого. Однако денежные средства нельзя перечислить раньше, чем у гражданина появятся права на них.

Объём и сроки выплаты средств будут определяться сразу несколькими моментами:

  • правилами НПФ;
  • выбранной пенсионной схемой;
  • количеством накопленных на момент оформления пенсии средств.

Также НПО увеличивается благодаря инвестиционной прибыли, полученной за последний год.

Минимальный размер негосударственной пенсии не может быть меньше законодательно установленного прожиточного минимума.

Средства могут направляться пенсионеру несколькими способами:

  • на банковский счёт;
  • на карту;
  • по почте (переводом).

Все данные, которые необходимы для этого, должны быть указаны в заявлении гражданина.

Если личные (адрес, номер телефона и т.д.) или иные данные получателя меняются, то следует как можно скорее отправить в НПФ уведомление с обновлёнными данными.

В ответ гражданину также направляется бумага с указанием того, где и когда ему можно получить причитающиеся пенсионные выплаты.

Налоговый вычет

С негосударственных пенсионных выплат взимается подоходный налог.

Однако в ст. 219 Налогового Кодекса РФ указано, что заключив специальный договор, граждане могут получить право на социальный налоговый вычет, размер которого соответствует суммарному объёму пенсионных платежей, внесённых ими за последние 12 месяцев.

Возможно ли досрочное изъятие

Негосударственные пенсионные средства могут быть сняты досрочно, если:

  • необходимо перечислить накопления в другой пенсионный фонд;
  • вкладчик-пенсионер умер;
  • требуются средства на экстренное лечение.
  • Однако в ряде случаев досрочное изъятие средств влечёт санкции в виде выплаты средств за вычетом неустойки, либо возврата денег не в виде единовременной выплаты, а по частям в ходе длительного промежутка времени.
  • Отзывы о негосударственной пенсии от тех, кто ее получает, отличаются в зависимости от того, с каким именно пенсионным фондом пришлось иметь дело гражданину.
  • Если выбор оказался удачным, то жалоб не возникнет, а тем более не потребуется изымать свои средства досрочно и переводить их в другую организацию.

Видео: «Почему НПФ выгодней, чем ПФР»

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://urpravo24.ru/negosudarstvennaja-pensija/

Ссылка на основную публикацию