Где оформить и как получить пособие по уходу за ребенком?

Разбираясь в многообразии детских пособий, самое главное – не запутаться в условиях и процедуре их получения. Для каких-то выплат могут понадобиться одни и те же документы, но вот получатели могут быть разными. Для иных одинаковыми будут основания для начисления. В этой статье мы разберемся, где и как оформлять детские пособия.

Ежемесячное пособие семьям с низким доходом

Где оформить и как получить пособие по уходу за ребенком?

Пособие положено семьям с детьми до 16 лет, в которых доход на 1 человека ниже прожиточного минимума

Кому положено: семьям с детьми до 16 лет, в которых средний доход в расчете на каждого члена ниже установленного прожиточного минимума.

Сколько платят: размер этого детского пособия зависит от региона, в котором проживает семья. Обычно сумма составляет 300-350 рублей. В некоторых субъектов РФ она составляет 800 рублей.

Если мама одна занимается воспитанием ребенка, то ей выплачивают удвоенную сумму.

Как оформить: нужно подать в соцзащиту по месту прописки ребенка следующие документы:

  1. Удостоверения личности всех членов семьи (паспорта родителей и ребенка, если ему исполнилось 14 лет, свидетельство о рождении).
  2. Справку из ЖЭКа или выписку из домовой книги о том, что несовершеннолетний действительно проживает по данному адресу.
  3. Документы о доходе семьи (для работающих – по форме 2-НДФЛ, для безработных – справку с биржи труда или копию трудовой книжки).

Данное детское пособие можно продлить и до 18 лет. Как правило, оформить его получается в том случае, если ребенок еще учится в школе.

Рассмотрение документов на получение детского пособия малоимущими длится 10 рабочих дней. Перечисление денег начинается со следующего месяца. В каких-то случаях начало выплат может быть отложено на месяц.

Выплаты по уходу за ребенком

Кому положено: матерям, отцам или иным родственникам, оформившим соответствующий отпуск. Главное условие – получатель должен реально ухаживать за малышом. Это детское пособие выплачивается до 1,5 лет.

Сколько платят: для трудоустроенных граждан ежемесячная выплата составляет 40% от средней заработной платы.

Для иных категорий (уволенные из-за ликвидации организации; студенты очники; безработные родственники, воспитывающие малыша, чьих родителей лишили родительских прав) существуют фиксированные ставки. Минимальное значение – 2 718 р на первого малыша и 5 436 р на второго и последующих детей. Допустимый законом максимум – 19 855 рублей.

Где оформить и как получить пособие по уходу за ребенком?

Данное пособие выплачивается матерям или другим членам семьи, которые фактически ухаживают за ребенком

Как оформить: в любой момент отпуска, но до того момента, как ребенок достигнет возраста двух лет, нужно собрать необходимые бумаги. Для работающих граждан:

  1. Заявление в вольной письменной форме на получение выплаты.
  2. Заявление на отпуск по уходу.
  3. Свидетельства о рождении детей.
  4. Справку, подтверждающую, что второй супруг не получает пособие.
  5. Документы направляются работодателю, который и будет перечислять вам деньги в дни зарплаты.

Для нетрудоустроенных лиц набор бумаг немного иной:

  1. Заявление о назначении детского пособия.
  2. Свидетельства о рождении детей.
  3. Трудовая книжка, где присутствует запись об увольнении с предприятия из-за его ликвидации в период отпуска.
  4. Копия приказа от бывшего работодателя о предоставлении отпуска по уходу.
  5. Сведения о зарплате.
  6. Справка с фонда занятости о том, что пособие по безработице не выплачивается.

В этом случае вы уже направляетесь в органы соцзащиты по месту жительства.

В отдельных регионах РФ с 2015 года действует новый порядок оформление данного вида детского пособия. В соответствии с ним даже работающие родители или опекуны должны подавать документы в ФСС.

Выплата распространяется на срок до исполнения ребенку 3 лет. Оформить ее можно по тому же принципу, но после достижения малышом 1,5 лет платить будут по 50 рублей в месяц. Как правило, трудоустроенных мам это не устраивает, и они выходят на работу.

Пособие при рождении ребенка

Кому положено: одному из родителей при рождении малыша.

Сколько платят: это детское пособие платится одномоментно в виде фиксируемой суммы, которая индексируется каждый год. В 2015-м пособие составляет 14 497 рублей.

В некоторых случаях удобнее оформить детское пособие на мужа. Как правило, это происходит, если мама не работает или трудоустроена в другом городе.

Где оформить и как получить пособие по уходу за ребенком?

Чтобы оформить детское пособие, нужно в течение полугода после родов предоставить в органы соцзащиты необходимые документы

Как оформить: в течение полугода после родов нужно подать в соцзащиту или на работу необходимые документы:

  1. Заявление на пособие.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Справку, подтверждающую, что второй супруг не получает пособие.
  4. Если супруги разведены, – свидетельство о расторжении брака.
  5. Заверенную работодателем выписку из трудовой книжки (если оформляется через соцзащиту).

На работе деньги выплачиваются в течение десяти дней. Через органы социальной защиты – до конца следующего месяца.

При рождении двойни или тройни пособие назначается отдельно на каждого ребенка.

Выплата по беременности и родам

Кому положено: только матери или усыновившей новорожденного ребенка женщине, взявшей отпуск по БИР. Они должны либо быть трудоустроенными, либо служить в армии по контракту, либо учиться на дневном отделении ВУЗа, либо быть уволенными во время отпуска из-за ликвидации организации.

Сколько платят: для работающих – полный средний дневной заработок, умноженный на число дней, проведенных в отпуске по БИР. Для уволенных – 543 рубля, умноженные на количество отпускных дней (сумма актуальна на 2015 год). Для студенток – в размере месячной стипендии, умноженной на количество месяцев в отпуске.

Как оформить: для выплат по БИР нужен минимальный пакет документов:

  1. Заявление в свободной форме.
  2. Больничный лист в качестве основания для ухода в отпуск по БИР.
  3. Справка о доходах за последние 2 года (для работающих мам).

Не пропустите сроки подачи документов – на пособие по БИР нужно предоставить бумаги либо во время самого отпуска, либо в течение 6 месяцев после его окончания.

Если пособием занимается работодатель, то деньги будут выплачены в ближайший зарплатный день, если УСЗН, то до конца следующего месяца.

Где оформить и как получить пособие по уходу за ребенком?

Выплата положена матери ребенка, которая взяла отпуск по беременности и родам

Пособие на ранних сроках

Кому положено: исключительно будущим мамам, которые встали на учет по беременности в поликлинике или женской консультации в течение 12 недель после зачатия.

Сколько платят: пособие единоразовое и очень маленькое – 543 рубля ( на2015 год).

Как оформить: в органы соцзащиты населения или на работу принести справку из того медицинского учреждение, которое поставило вас на учет. Выплата – в течение 10 дней или до конца следующего месяца (в зависимости от того, где получаете – на работе или в ФСС).

На сегодняшний день в нашей стране семьи с детьми могут рассчитывать на меры господдержки в виде различных денежных выплат. Оформление каждого вида пособий имеет свои нюансы, ознакомившись с которыми, у вас не возникнет трудностей в его получении.

Источник: http://detposobie.ru/posle-rodov/vidy-detskix-posobij-kak-oformit-i-kakie-dlya-etogo-nuzhny-dokumenty.html

Как оформить пособие по уходу за ребенком до 3-х лет — документы, размер выплаты в 2019 году

Пособие по уходу за ребенком до достижения им 3х-летнего возраста представляет собой одну из разновидностей компенсационных выплат, родителям, ухаживающим за маленькими детьми.

Для назначения данного вида государственной помощи, гражданину (матери или отцу ребенка) в 2019 году необходимо подготовить соответствующие документы и обратиться с заявлением по месту работы либо в органы социальной защиты населения.

  • В этой публикации мы детально разберемся кому положено и как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, какие необходимо предпринять шаги и подать документы для его оформления через работодателя и в каких случаях заявителю может быть отказано в компенсационных выплатах.
  • В соответствии с Указом Президента РФ №1110 от 30 мая 1995 года ежемесячные компенсационные выплаты положены лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком (отцам, матерям, бабушкам, дедушкам и прочим родственникам), состоящим в трудовых отношениях с предприятием или учреждением любой организационно-правовой формы собственности, а так же женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (детьми) до достижения им 3х-летнего возраста.
  • Где оформить и как получить пособие по уходу за ребенком?

Размер детского пособия до трех лет

Величина пособия по уходу за ребенком до 3 лет регулируется Указом Президента РФ №1110 от 30.05.1994 года и долгие годы она не индексировалась, составляя смешные 50 рублей в месяц, что совершенно не соответствует текущему уровню цен даже если опираться на размер прожиточного минимума или МРОТ.

Ситуация кардинально изменилась только в 2019 году, когда размер пособий на детей от 1,5 до 3 лет было решено увеличить в 200 раз — до величины прожиточного минимума ребенка в регионе (а это сумма около 10 000 рублей в месяц в среднем по России).

Соответствующий законопроект № 720994-7 О внесении изменений в Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» рассмотрен и принят Государственной думой, уже одобрен Советом Федерации и направлен на подпись Президенту России.

Однако, есть особенность, увеличенное до 10 000 рублей в месяц пособие по уходу за детьми возрастом от 1,5 до 3 лет будет платиться Соцстрахом в дополнении к существующим 50 рубля в месяц, которые платит работодатель. Предполагается, что такое дополнительное ежемесячное пособие на детей до 3 лет начнут выплачивать с 1 января 2020 года.

Новое «ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости» будет введено в Федеральный закон № 81-ФЗ новой статьей 13.

1, согласно которой получать такую дополнительную социальную поддержку будут семьи, среднедушевой доход которых менее двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания за 2 квартала предшествующего года.

Таким образом размер нового пособия на детей до трех лет будет зависеть от величины прожиточного минимума в том или ином субъекте федерации (вправе самостоятельно регулировать размер данной компенсационной выплаты), но не может быть ниже, чем федеральный уровень прожиточного минимума.

Какие документы понадобятся для получения пособия

Компенсационная выплата гражданам, осуществляющим уход за ребенком до 3-х лет, назначается с первого дня отпуска и прекращается месяцем, следующим за тем, в котором ребенку исполнилось три года. Для получения пособия необходимо подготовить следующие документы:

  1. Заявление на получение пособия;
  2. Оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка (детей);
  3. Трудовую книжку;
  4. Копию приказа о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком.
Читайте также:  Что такое двойное гражданство - его плюсы и минусы

Все вышеназванные документы предоставляются в бухгалтерию организации – работодателя.

Где оформить и как получить пособие по уходу за ребенком?

Кроме работающих матерей законом предусмотрена еще одна категория лиц, которая может претендовать на получение пособия по уходу за ребенком.

Это работники, уволенные в связи с ликвидацией предприятия и не получающие пособие по безработице (в обязательном порядке подтверждается соответствующей справкой). Данная категория граждан подает документы в районный отдел социальной защиты населения.

Решение о назначении либо отказе в выплате выносится уполномоченным органом в течение 10 дней с момента получения документов.

Порядок подачи документов на пособие до 3-х лет

Заявление и все необходимые подтверждающие документы (в зависимости от категории лиц) предоставляются гражданами лично по месту официального трудоустройства либо в отдел социальной защиты. При наличии определенных причин, если личное присутствие невозможно, документы на пособие могут быть доставлены законным представителем.

Кроме этого, заявление может быть подано гражданином через многофункциональные центры (МФЦ) или на электронном носителе с использованием интернет ресурса « Единый Портал государственных услуг». В случае получения пакета документов в электронном виде, работники фонда социальной защиты населения обязаны проверить их подлинность.

Где оформить и как получить пособие по уходу за ребенком?

Если матерью не была предоставлена справка от биржи труда с подтверждением того, что она не получает пособие по безработице, то орган социальной защиты обязан запросить её самостоятельно. Запрос между ведомствами обрабатывается в течение двух дней с момента поступления заявления в электронном виде.

Кому может быть назначено пособие по уходу

Начнем с того, что существует несколько категорий матерей, которые могут обратиться за получением ежемесячных выплат по уходу за ребенком до 3-х лет:

  • женщины, имеющие инвалидность 1 и 2 группы;
  • матери, обучающиеся в высших учебных заведениях на заочном отделении;
  • женщины, ведущие предпринимательскую деятельность;
  • состоящие на государственной службе (военнослужащие);
  • женщины, официально получившие статус безработной в связи с ликвидацией предприятия;
  • безработные мамы, находящиеся на профессиональной переподготовке (обучении);
  • женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами первой группы или пожилыми людьми старше 80-ти лет.

Кроме самих матерей, за назначением компенсационного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет к работодателю могут обратиться следующие лица:

  1. отец ребенка;
  2. опекуны или усыновители;
  3. бабушка или дедушка;
  4. любой другой родственник, который фактически присматривает за ребенком.

Законные причины для прекращения выплаты пособия до трех лет

Существуют некоторые обстоятельства, при наступлении которых выплата пособия по уходу прекращается на следующий день. Остановимся на них более подробно.

  1. Женщина по собственному желанию прерывает отпуск по уходу за ребенком и возобновляет трудовые отношения на полный рабочий день.
  2. Если во время отпуска по уходу за первым ребенком у женщины рождается второй, т.е. наступает отпуск по беременности и родам.
  3. Гражданину, осуществляющему уход, назначается пособие по безработице.
  4. Работник, находящийся в отпуске, увольняется по собственному желанию.
  5. Ребенок переводится на полное обеспечение за счет государства.
  6. Родителя, который осуществлял присмотр за малолетним ребенком, лишают родительских прав

При наступлении любого из вышеназванных обстоятельств, получатель пособия обязан уведомить об этом органы социальной защиты либо своего работодателя.

Обязанности работодателя по выплате пособия до трех лет

Существует ошибочное мнение, что компенсационная выплата для матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется по воле работодателя. Это неверно. Закон обязывает работодателя производить начисления и выплату по уходу за ребенком до 3-х лет как только получено соответствующее заявления от работника или работницы.

Пособие по уходу до 3 лет не облагается никакими налогами, поэтому работодатель не несет никаких дополнительных затрат.

При этом данная выплата должна производиться вне зависимости от того, предусмотрено ли это внутренней документацией предприятия (коллективным или трудовым договором, дополнительным соглашением между работником и работодателем).

Она осуществляется в силу закона, на основании Указа президента РФ от 30.05.1994 N 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

Однако, если в качестве работодателя выступает индивидуальный предприниматель, то он компенсационные выплаты по уходу за ребенком своим работникам не производит.

Закон возлагает данную обязанность только на юридические лица (организации) вне зависимости от организационно-правовой формы собственности, а индивидуальный предприниматель (ИП) организацией, по действующему в России законодательству, не является.

Источник: https://www.mamajurist.ru/vyplaty-po-beremennosti-i-rodam/kak-oformit-posobiye-po-ukhodu-za-rebenkom/

Единовременное пособие при рождении ребенка

Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей.

Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.

С 1 февраля 2019 года размер данного пособия был проиндексирован на 4.3% и составляет сейчас сумму 17479 руб. 73 коп. Получить выплату матери или отцу ребенка (не обязательно супругам — мужу или жене) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через органы Соцзащиты населения — неработающим.

Аналогичным видом выплаты усыновителям на усыновленных детей является дополнительное единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

2011 11703 руб. 13 коп.
2012 12405 руб. 32 коп.
2013 13087 руб. 61 коп.
2014 13741 руб. 99 коп.
2015 14497 руб. 80 коп.
2016 (с 1 февраля) 15512 руб. 65 коп.
2017 (с 1 февраля) 16350 руб. 33 коп.
2018 (с 1 февраля) 16759 руб. 09 коп.
2019 (с 1 февраля) 17479 руб. 73 коп.

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.

  • Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
  • При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
  • В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них.

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы.

В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты.

Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

Кто получает пособие при рождении ребенка

Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.

В форме обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (по месту работы)В форме государственного социального обеспечения (по месту службы или через Соцзащиту населения)

Трудоустроенные граждане, в отношении которых работодателем производится отчисление обязательных взносов в Фонд социального страхования (ФСС) Лица, не подлежащие обязательному соцстрахованию:
Гражданский персонал воинских формирований РФ на территории других государств
  • Лица, несущие военную или приравненную к ней службу по контракту.
  • Лица, уволенные в связи с истечением срока трудового договора в воинских частях или в связи с выводом или передислокацией вооруженных сил РФ с территорий других стран или в пределах территории страны.

При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:

  1. Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы).
  2. В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает.
  3. Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.

Где оформить и как получить пособие по уходу за ребенком?

Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов.

Получение единовременного пособия при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка выплачивается:

  • по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере — 17479,73 руб. в 2019 году.

Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте Прямые выплаты ФСС, оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).

Выплата при рождении ребенка от работодателя

Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

  • Заявление;
  • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Пособие при рождении ребенка в Соцзащите

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.
Читайте также:  Эскроу-счета застройщика в долевом строительстве

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

Источник: https://LgotOtvet.ru/po-rodam/edinovremennoe/

Перечень документов для оформления ежемесячного пособия на ребенка

Оформление ежемесячных дотаций на ребенка сопровождается подачей документов, перечень которых зависит от имеющихся особенностей.

Перечень бумаг представлен в федеральном законодательстве.

Основания для получения

Государственная помощь положена:

  • гражданам России, которые постоянно проживают в стране;
  • лицам без гражданства, включая беженцев и иностранцев, проживающих на территории РФ.

Для каждой выплаты предусмотрены персональные требования и условия назначения.

Одни ежемесячные дотации положены только россиянам, а другие требуют обязательного наличия регистрации в регионе проживания.

В назначении выплат последует отказ:

  • при лишении родительских прав;
  • если ребенок находится на полном государственном обеспечении;
  • в случае выезда на ПМЖ за границу.

На размер материальной помощи может воздействовать:

  • число несовершеннолетних детей в семье;
  • возрастная категория ребенка;
  • уровень ежемесячного дохода и пр.

Рассчитывать на помощь могут:

  • усыновители и опекуны;
  • попечители;
  • родители: мать либо отец.

Закон

Порядок назначения и оформления детских выплат регулируется:

  • Федеральным законом № 81 от ноября 2005 года.
  • Постановлением Правительства РФ № 88 от января 2017 года.
  • Федеральным законом № 122 от августа 200 года.

В зависимости от вида материальной помощи, следует обращаться к одному из нормативно-правовых актов.

Как оформить?

Порядок оформления детских выплат остается неизменным в 2019 году и заключается в следующем:

  1. Сбор необходимого пакета документов.
  2. Составление заявления.
  3. Обращение в уполномоченный орган.
  4. Получение положительного ответа.

Документы могут быть поданы:

  • через МФЦ;
  • с помощью официального портала Госуслуги.

Можно передать документы путем личного обращения в уполномоченное ведомство (в Пенсионный фонд, соцзащиту — в зависимости от вида пособия).

Документы на ежемесячное пособие на ребенка

Какие нужны документы, зависит от вида оформляемого пособия и статуса заявителей.

В зависимости от имеющихся факторов, полный перечень различается между собой.

До 1,5 лет

Какие документы на ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет подавать, зависит от статуса заявителей:

  Официально трудоустроенные граждане Подготавливают:

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
  • заявление о назначении выплат;
  • удостоверение личности каждого из родителей в формате оригинал + копии всех заполненных страниц;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о неполучении средств вторым родителем — оформляется у работодателя либо в центре занятости.
  В случае отсутствия официальной занятости Нужно подготовить:

  • копии всех заполненных страниц паспорта — на каждого родителя;
  • трудовую книжку — оригинал + копия последней страницы с записью;
  • справку о составе семьи;
  • справку с центра занятости о неполучении пособия вторым родителем.

Уполномоченный орган оставляет за собой право потребовать дополнительные бумаги при необходимости.

Образец заявления на пособие по уходу за ребенком до полутора лет здесь.

До трех

Для оформления пособия на детей до 3-х лет следует обязательно подготовить:

  • заявление;
  • копию Приказа о предоставлении декретного отпуска по уходу за ребенком;
  • подлинник свидетельства о рождении;
  • трудовую книжку.

При оформлении безработной женщиной по причине ликвидации компании, дополнительно нужно приложить справку о неполучении пособия по безработице.

До 16 или 18 лет

С целью получения выплат на ребенка до 16 лет, заявитель должен предоставить:

  • заявление;
  • удостоверение личности каждого родителя в формате оригинал + копия всех заполненных страниц;
  • справку о доходах за последние 3 месяца;
  • свидетельство о рождении ребенка либо паспорт (если ему уже выполнилось 14 лет);
  • справку о составе семьи.

Если ребенок по достижению 16-летнего возраста продолжает получать образование на дневной форме, нужно приложить справку из учебного заведения. В таком случае средства начисляются до совершеннолетия.

Малоимущим семьям

Материальная помощь малоимущим в зависимости от места проживания различается размером.

В Москве сумма составляет:

  • 1,5 тыс. руб. — стандартный размер;
  • 2,5 тыс. руб. — для матерей-одиночек;
  • 1,9 тыс. руб. — если один из родителей признан злостным неплательщиком алиментов.

Узнать о наличии дотации по месту проживания можно путем обращения в соцзащиту.

Документы на детское пособие малоимущим семьям стандартные:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка — на каждого;
  • справка о составе семьи;
  • справка о совместном проживании с ребенком.

Дополнительно нужно подготовить справку о доходах за последние 3 месяца.

Многодетным

Многодетные семьи должны подать для получения государственных выплат стандартный пакет документов (для каждого вида перечислений указан свой список. см. выше).

Для получения дополнительных льгот и привилегий следует предоставить подтверждение своего статуса, к примеру, соответствующее удостоверение.

Одиноким матерям

Матери-одиночки — женщины, которые занимаются воспитанием несовершеннолетнего ребенка в одиночку.
В случае рождения ребенка в официальном браке и последующего развода рассчитывать на статус невозможно.

Помимо стандартного пакета бумаг для назначения выплат нужно подготовить соответствующую справку из ЗАГСа.

Женам военнослужащих

Во время обращения по оформлению пособия подготавливается:

  • удостоверение личности;
  • свидетельство о рождении ребенка в формате оригинал + копия;
  • справка из воинской части — подтверждает прохождение службы.

Детское пособие начисляется вне зависимости от брака между родителями. Достаточно, чтобы отцовство было указано в свидетельстве о рождении.

Через Госуслуги

Инструкция по оформлению детского пособия на ребенка заключается в следующем:

  1. Переход в личный кабинет на сайте Госуслуги.
  2. В меню услуг нужно выбрать “Назначение пенсий, пособий и льгот”.
  3. Выбирается разновидность детского пособия.
  4. Подтверждается согласие на обработку персональных данных.
  5. В завершении следует отправить запрос в обработку.

В личном кабинете в течение суток появится оповещение о передаче заявки на рассмотрение в уполномоченный орган.

В течение 10 дней будет принято соответствующее решение.

Особенности в регионах

В каждом регионе установлены персональные надбавки по случаю рождения детей.

В Москве предусмотрены “лужковские выплаты” в размере:

  • 75,4 тыс. руб. — на 1-ого ребенка;
  • 105,6 тыс. руб. — на 2-ого ребенка;
  • 150,9 тыс. руб. — на 3-ого.

В Санкт-Петербурге размер выплат составляет:

  • на первого — 20,5 тыс. руб.;
  • на второго — 26,8 тыс. руб.;
  • на третьего ребенка — 33,5 тыс. руб.
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Источник: https://zalgotami.ru/dokumenty-na-ezhemesjachnoe-posobie-na-rebenka/

Какие детские пособия бывают

Основные федеральные выплаты, на которые могут претендовать подавляющее большинство родителей представлены на диаграмме.

Для получения детских пособий родителю необходимо подготовить соответствующие документы и подать их по месту оформления. В этой статье мы кратко рассмотрим, какие бывают детские пособия, какие необходимо подготовить документы и где их можно получить. Подробная информация по каждому пособию доступна в отдельной статье по ссылке с названием соответствующего пособия.

Какие детские пособия бывают: список детских пособий

Детские пособия бывают общегосударственными (федеральными), то есть финансируемые исключительно из федерального бюджета и выплачиваемые на всей территории России, и региональными (местными) – когда расходы по выплате пособий берет на себя субъект Российской Федерации, выплачивая их из местного бюджета. Такие пособия подразделяются на городские, областные, краевые детские пособия и выплачиваются в органах социальной защиты населения.

В каждом регионе предусмотрены свои специальные пособия (выплаты), финансируемые из местного бюджета, для социально незащищенных категорий граждан России: матерям-одиночкам, родителям детей-инвалидов, многодетным семьям, малообеспеченным (малоимущим семьям) и т.п.

Таким образом, на федеральном уровне семьи с детьми имеют право на получение определённых выплат, а возможность получения дополнительных пособий и компенсаций осуществляется уже на региональном уровне.

Детские пособия делятся на два типа, в зависимости от периодичности их выплаты:

Детские пособия назначаются и выплачиваются в зависимости от статуса заявителя (работающий, индивидуальный предпрениматель, студент, военнослужащий, безработный (домохозяйка)). Детские пособия могут быть выплачены или по месту работы (службы, учебы), или по месту жительства органами социальной защиты населения (месту пребывания, месту фактического проживания).

Условия назначения и порядок выплаты пособий гражданам, имеющим детей, устанавливаются федеральными законами, нормативными правовыми актами Правительства РФ и законодательными актами соответствующего субъекта Российской Федерации (которые могут только конкретизировать и дополнять федеральное законодательство, но не противоречить ему).

Пособие по беременности и родам, а также пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)

Онлайн помощник:Кому положены пособия по БиР и за постановку в ЖК

Пособие по беременности и родам и пособие за раннюю постановку на учет положено только:

  • работающим женщинам;
  • женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций;
  • обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе;
  • проходящим военную службу по контракту.

Неработающие женщины права на данные выплаты не имеют. О том, какие выплаты положены безработным матерям и домохозяйкам читайте в статье «Какие выплаты полагаются неработающим беременным и безработным матерям».

  • Сумма пособия по беременности и родам у работающих женщин зависит от доходов за два года, на которые начислялись взносы в Фонд социального страхования, и устанавливается в размере среднего заработка.
  • Максимальное пособие по беременности и родам в 2019 году составляет 301095 рублей 20 копеек.
  • Минимальное пособие по беременности и родам в 2019 году составляет 51919 рублей 00 копеек.

Дополнительно к пособию по беременности и родам женщина может получить выплату за постановку на учет в ранние сроки (до 12 недель) беременности, которая с 1 по 31 января 2019 года составляет 628 рублей 47 копеек, а с 1 февраля 2019 года проиндексируется. Эту выплату производит работодатель вместе с декретными.

Документы для оформления пособия:

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка может получить один из родителей. Данная выплата всегда назначается работающему родителю. Если оба родителя в семье не работают (не служат), то она назначается в органах соцзащиты.

Читайте также:  Типовой договор купли-продажи

Пособие при рождении ребенка до 1 февраля 2019 года составляет 16759 рублей 09 копеек. С 1 февраля, в соответствии с коэффициентом индексации 1,043, сумма пособия составляет 17479,73 рублей.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

В дополнение к федеральным выплатам в ряде субъектов РФ установлены дополнительные выплаты при рождении ребенка.

Например, в соответствии со статьей 14 Закона города Москвы от 28 января 2004 года N 4 «О молодежи», в целях социальной поддержки молодых семей и улучшения демографической ситуации в городе Правительство Москвы установило дополнительное единовременное пособие молодым семьям (Лужковские выплаты).

Размер этой социальной выплаты зависит от величины прожиточного минимума и очерёдности рождения ребёнка, так для первого ребёнка, на начало 2019 года, это будет пятикратная величина прожиточного минимума (81300 рублей), для второго – семикратная (113840 рублей), для третьего и последующего – десятикратная величина (162600 рублей) прожиточного минимума. Так как величина прожиточного минимума меняется каждый квартал, то уточняйте размер Лужковской выплаты в таблице по дате рождения ребёнка.

Документы для оформления выплаты:

А также иные документы, в зависимости от статуса заявителя и второго родителя.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Право на ежемесячное пособие имеют абсолютно все семьи: и работающие, и безработные. Разница заключается в размере выплачиваемого пособия: неработающие получают его в минимальном размере, работающие в размере 40% от среднего заработка за 2 года.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается или по месту работы (службы), или в органах социальной защиты населения по месту жительства.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется или со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком (со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам) по день исполнения ребенку полутора лет, или со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку 1,5 лет.

Для неработающих лиц (домохозяек), ИП ежемесячное пособие до 1 февраля 2019 года (далее будет проиндексировано) выплачивается в минимальном размере:

  • за первым ребенком – 3142 рубля 33 копейки;
  • за вторым и последующими детьми – 6284 рубля 65 копеек.

Минимальное пособие по уходу в 2019 году для лиц, работающих менее 2 лет или с низкой заработной платой:

  • за первым ребенком – 4512 рублей 00 копеек;
  • за вторым и последующими детьми – 6284 рублей 65 копеек.
  • В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.
  • Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году зависит от заработка мамы за два календарных года, так как выплачивается в размере 40% от среднего заработка, и не может быть больше 26152 рублей 27 копеек.
  • Документы для оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком:

А также иные документы, указанные в п. 54 приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Путинские выплаты при рождении первого ребенка

Для поддержки рождаемости установлена ежемесячная денежная выплата на первого ребенка до достижения ребенком 1,5 лет (В обиходе – «Путинские выплаты»).

При этом общий доход семьи, деленный на количество членов семьи, не должен быть больше одного с половиной прожиточного минимума трудоспособного населения.

Не все доходы семьи учитываются при расчёте этой суммы, также некоторые члены семьи исключаются из расчёта среднедушевого дохода.

Пособие назначается на 1 год и в дальнейшем его необходимо оформлять заново.

Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) после 1 января 2018 года.

Пособие выплачивается в размере прожиточного минимума на ребёнка, установленного в субъекте Российской Федерации на второй квартал предыдущего года (для 2019 года – это 2-й квартал 2018 года).

В среднем ежемесячная выплата на первого ребенка в 2019 году составляет (зависит от региона) – 10390 рублей.

Точную сумму пособия для своего региона вы можете в статье «Путинские выплаты при рождении первого ребенка».

На ежемесячную выплату могут рассчитывать граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, чьи доходы на одного члена семьи (среднедушевой доход) не превышают 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в субъекте Российской Федерации на второй квартал предыдущего года. То есть, данная выплата является адресной: государство в первую очередь хочет поддержать те семьи, которые действительно нуждаются в такой поддержке.

Заявление о назначении пособия подается по месту жительства в соцзащиту, либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).

Путинские выплаты на второго ребенка (из материнского капитала)

Ежемесячная выплата из материнского капитала введена с 2018 года и назначается дополнительно к ежемесячному пособию на ребенка до достижения им возраста 1,5 лет.

Пособие выплачивается за счет средств материнского (семейного) капитала, если остаток средств материнского капитала позволяет производить выплаты, и составляет в среднем, в зависимости от региона – 10390 рублей.

На ежемесячную денежную выплату смогут рассчитывать семьи, чьи доходы на одного члена семьи не превышают 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в субъекте Российской Федерации на второй квартал предыдущего года. Таким образом введена дополнительная возможность использования материнского капитала, а именно средства из материнского капитала можно получать в виде ежемесячных выплат.

Если среднедушевой доход больше полутора прожиточных минимумов трудоспособного населения, то на пособие вы рассчитывать не можете. Точное значение среднедушевого дохода для вашего региона вы можете посмотреть в статье «Путинские выплаты при рождении второго ребенка».

При расчете среднедушевого дохода учитываются полученные в денежной форме:

  • заработная плата, премии, гонорары;
  • пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, оплата больничных, алименты;
  • выплаты пенсионных накоплений правопреемникам умерших;
  • компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
  • денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы, таможенных органов и других органов.

Не учитываются: единовременная материальная помощь, выплачиваемая за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, а также в связи с террористическим актом.

Доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка в территориальный орган Пенсионного фонда.

Ежемесячное пособие назначается со дня рождения ребенка, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях ежемесячная выплата осуществляется со дня обращения за ее назначением.

Ежемесячная выплата из материнского капитала назначается на срок один год, по истечении этого срока подается новое заявление.

Источник: https://www.kukuzya.ru/page/kakie-detskie-posobiya-byvayut

Как получить выплаты при рождении ребенка

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет может оформить родитель, усыновитель, опекун или другой родственник, ухаживающий за ребенком, — как работающий или служащий, так и обучающийся по очной форме или безработный (в том числе уволенный в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности физического лица). При этом если за ребенком ухаживает несколько человек, например мама и бабушка, пособие может оформить только один из них.

Для работающих пособие рассчитывается исходя из 40% среднего заработка, но оно не может превышать определенную сумму. Действующие на сегодняшний день ограничения можно уточнить на сайте Московского регионального отделения Федеральной социальной службы. Размеры выплат для безработных можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Если у человека помимо права на пособие по уходу за ребенком, есть право на пособие по безработице, ему придется выбрать только какое-то одно. Также только одно пособие может получить мать ребенка, если во время отпуска по уходу за одним ребенком у нее появится право на получение пособия по беременности и родам в связи с рождением другого.

Оформить пособие по уходу за ребенком можно:

Для оформления выплаты по месту работы или службы понадобятся:

  • свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
  • документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
  • документ, подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем (или обоими родителями, если вы опекун или родственник), либо документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя;
  • свидетельство об усыновлении (или решение суда об усыновлении), либо выписка из решения об установлении опеки — если выплату оформляет усыновитель или опекун).

Для оформления выплаты в центре «Мои документы» понадобятся дополнительные документы:

  • документы, удостоверяющие личность родителей (единственного родителя), усыновителя или опекуна, с отметкой о месте жительства в Москве;
  • свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
  • документ, содержащий сведения о месте жительства, месте пребывания в Москве ребенка;
  • документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
  • документ, подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем (или обоими родителями, если вы опекун или родственник), либо документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя;
  • документ, подтверждающий изменение ФИО (при необходимости);
  • реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;
  • дополнительные документы для уволенных в связи с ликвидацией организации;
  • дополнительные документы для безработных;
  • дополнительные документы для учащихся;
  • дополнительные документы для представителя;
  • другие дополнительные документы.

Пособие выплачивается ежемесячно. Работающие получают его в день выдачи заработной платы, а безработные и обучающиеся по очной форме — перечислением на банковский счет не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Если человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, продолжит очное обучение, начнет работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, право на пособие сохранится.

Источник: https://www.mos.ru/otvet-socialnaya-podderjka/kak-poluchit-vyplaty-pri-rozhdenii-rebenka/

Ссылка на основную публикацию